الموضوع: تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام
فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بالتعاون مع موقع Youtube.com وذلك بإضافة عدد من المواد الجديدة التي تهم العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
ويسعد إدارة المنتدى تلقي اقتراحاتكم وملاحظاتكم حول الموااد المعروضة وترشيحاتكم لمواد أخرى يمكن اضافتها لتعميم الفائدة
ويمكنك الدخول على القناة من خلال الرابط :
قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
مبارك عملكم وجهودكم مع املنا بإيجاد تطبيق على الهواتف الذكية ايفون
رد: تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا على المجهود الرائع والمميز ،
رد: تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا على المجهود الرائع والمميز ،
رد: تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يعطيك العافية والف شكررررررررررررررررررررررر رررر
رد: تحديث محتوى القناة المرئية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك
شكرا لك وفقكم الله لما فيه خير لكم وللعباد
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
Human Resource Management Is no more than a more modern name for Personal Management. (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال