الموضوع: المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري
المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري
المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري
تكوين العقود الإدارية = la formation des contrats administratifs
تحرير= établissement
العقد = contrat
متميزة = distinctes
يحكم - ينظم = régissent
التكوين= la formation
تظهر= apparaissent
الإمتيازات = les privileges
الإرتفاقات = les servitudes
يناسب= convient
أطراف العقد = les auteurs du contrat
مختلف طرق إبرام العقد = les divers modes de passation
المرحلة= la phase
الإنجاز - الإعداد = Elaboration
القدرة - المهارة = hablité
يلتزم - يتعهد = s'engager
شخص عام = personne public
شخص خاص= personne privé
شخص معنوي= un person morale
قادر على التعاقد= contracte
مؤسسة عمومية= etablissement publique
مؤسسات سياحية = etablissement touristique
موقعوا العقود = les signataires du contrat
الشريك= la partenaire
.................
قيمة = valeur
الإجتهاد القضائي = jurisprudence
القطاعات =les secteurs
التنظيمات = les reglementation
أعد = elaboré
المنازعات=les *******ieuse
الحكم = le jugement
جهتين قضائيين = deux juridiction
إجتهادية = jurisprudentielle
النزعات = les conflits
المحكمة العليا = trubunal supréme
التعريف = définir
الإختصاصات = les competence
القاضي العادي = le juge juridiciare
مجلس الدولة = le conseil d'état
مبدا المساواة = le prnicipe légalité
حق الدفاع =le droit de la défence
عدم الرجعية =la non rétroacivité
النظرية = la thése
الإعلان = la déclaration
القانون الوضعي = droit positif
établissement إقامة
Confession إقرار
Territoire إقليم
Territorial إقليمي
Annulation إلغاء
Signature إمضاء
Délégation إنابة
Avertissement إنذار
Recu إيصال
................
Investigation تحقيق
Arbitrage تحكيم
Allégement تخفيف
Autorisation ترخيص
Candidature ترشيح
Promotion ترقية
Falsification تزوير
Arrangement تسوية
Aggravation تشديد
Législation تشريع
Legislatif تشريعي
Clarification تصفية
Vote تصويت
Application تطبيق
Manifestation تظاهرة
Opposition تعارض
Engagement تعاقد
Contractuel تعاقدي
Modification تعديل
Abusif تعسفي
Indemnité تعويض
Nomination تعيين
Explication تفسير
Faillite تفليس
Tiraillement تنازع
Diplomatique دبلوماسي
Diplomatie دبلوماسية
Constitution دستور
Constitutionnel دستوري
Constitutionnalité دستورية
Procés دعوى
Défense دفاع
Preuve دليل
Fusionnement دمج
Session دورة
état دولة
Présidence رئاسة
Présidentiel رئاسي
Principal رئيسي
Pouvoir سلطة
Compétence صلاحية
Joaillerie صياغة
Formule صيغة
Officier ضابط
Garant ضامن
Ajuster ضبط
Victime ضحية
Dommage ضرر
Nécessité ضرورة
Nécessaire ضروري
Impot ضريبة
Garantie ضمان
Imprévu طارئ
édition طبعة
Transpercer طعن
Décentralisation لامركزية
Liste لائحة
Consulat قنصلية
Pouvoir قوة
Empéchement مانع
Substance ماهية
Principe مبدأ
Jusifié مبرر
Somme مبلغ
Obscur مبهم
Poursuite متابعة
Contesté متنازع
Enchéres مزايدة
Conseiller مستشار
Responsable مسؤول
Responsabilité مسؤولية
Confiscation مصادرة
Source مصدر
.............
Traité معاهدة
Entrepreneur مقاول
Travail a forfait مقاولة
Obligation ملزم
Propriété ملكية
Biens ممتلكات
Distingué مميز
Adjudication مناقصة
Sélectionné منتخب
Régulier منتظم
Délégué مندوب
Organisation منظمة
Méthodologie منهجية
Concitoyen مواطن
Acquiescement موافقة
Sujet موضوع
Objectif موضوعي
Fonctionnaire موظف
électeur ناخب
Député نائب
Conflit نزاع
Systéme نظام
Systématique نظامي
Théoréme نظرية
épuisement نفاد
Influence نفوذ
Syndicat نقابة
Syndical نقابي
Modéle نموذج
Définitif نهائي
Ministére وزارة
Ministériel وزاري
Ministre وزير
Médiation وساطة
Médiateur وسيط
Fonction وظيفة
إصدار قانون promulgation
إساءة إستعمال السلطة abus D autorite
أمر قضائي mandat de justice
établissement :مؤسسة
Décentralisation :لامركزية
Tiraillement :تنازع
Exécution :تنفيذ
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
حقوق وواجبات الموظف العمومي
من إعداد:
ذ/ عبد الســـلام بوراس
منتذب قضائي بالمحكمة الابتدائية بالناظــور
في إطارالإسهام في مسلسل الإصلاح والتحديث الذي تقوم به وزارة العدل على مستوى تأهيل... (مشاركات: 1)
مظاهر النشاط الإداري
للنشاط الإداري مظاهر يظهر فيها تختلف عن الوسائل التي تستعملها الإدارة لتحقيق نشاطها، و تتمثل هذه المظاهر في مظهرين أساسيين :
1- الضبط الإداري
2- المرفق العام
الضبط... (مشاركات: 1)
التعريف بالقانون الإداري
درج أغلب الفقهاء على تعريف القانون الإداري بأنه ذلك الفرع من فروع القانون العام الداخلي الذي يتضمن القواعد القانونية التي تحكم السلطات الإدارية في الدولة من حيث تكوينها... (مشاركات: 0)
حاصله علي ماجستير بالقانون العام والعلوم الاداريه
باحثة دكتوراه بالقانون الدولي من جامعة اسيوط
حاصله علي الرخصه الدوليه للحاسب الالي icdl
السن 28
مصريه
مقيمه بمصر
ارغب بالعمل في اي دوله عربيه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.