توزيع المهام والعمل وفقا لقدرات الفرد من شأنه ان يكون ايجابيا في ادارة الوقت لان القدرات تساعد على الانجاز في وقت اقل وتكليف الفرد بعمل لا يجيده من شأنه ان يجعله يجتهد في التعلم وعادة ما يولد أخطاء يستوجب تصحيحها اهدار كثير من الوقت
لك مودتي وشكري