خطة تطوير الحياة المهنية تدور حول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] . و من أجل صياغة خطة واقعية عليك بتحديد محطات تحتاج للوقوف بها كى تصل إلى وجهتك.
المحطة الأولى :
أين أنا الأن ؟؟؟
أى نوع من الخطط يحتاج إلى نقطة كى يتم الإنطلاق منها . وفى خطة تطوير الحياة المهنية نقطة الإنطلاق هى تماماً حيث أنت.
كيف وصلت إلى هذة النقطة من الأساس ؟ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المحطة الثانية :
هى محطة عبور مؤقتة ، حيث يجب أن تسأل نفسك " أين تريد أن تذهب ؟"
فى هذة اللحظة المحددة من الزمن أنت فى اللامكان ولا يمكنك أن تظل طوال حياتك هناك . الاستغلال الأمثل للحظة يجب أن يكون فى صب جام التركيز على معرفة " أين بالضبط تريد أن تذهب ؟" .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ترتب كى تصل إلى هناك ؟ هل إمكانياتك تمكنك من الوصول إلى هناك أم أنك بحاجة إلى المساعدة ؟
المحطة الثالثة :
هنا المكان والوقت حيث يجب أن توظف كافة مواردك ، ومهاراتك ، ومؤهلاتك ، ورغبتك فى أن تتعلم المزيد .
فى المحطة السابقة اتخذت قرارك بالفعل بشأن أين تريد الذهاب . قمت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وتوصلت إلى قرارات بشأن الكيفية التى تجعل منك شخصاً أفضل. ولهذا أنت الأن فى المحطة الثالثة حيث بصدد بذل مجهود كبير كى تصل إلى المحطة النهائية.
المحطة الأخيرة :
أنت تماماً حيث تريد أن تكون ؛ ولكن هذا لا يعنى أنك انتهيت بعد . أن تصل إلى حيث تريد أمر أسهل من أن تظل هناك . كل منا بحاجة ملحة إلى تقييم نفسه للحفاظ على المكانة التى أحرزها.
فطالما أنك تعمل فى مجال مهنى ، فستحتاج إلى التخطيط من أجله.
لمطالعة المقال باللغة الإنجليزية يمكنك الضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق يضم أسئلة لتقييم التقدم فيما يتعلق بالأهداف قصيرة و طويلة الأجل لتقييم التدريب و الأهداف الوظيفية .
من النماذج ذات الصلة :
نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب ( مترجم) (مشاركات: 1)
: مفهوم الحياة المهنية .
يقصد بالحياة المهنية CARRIERE مجموع الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته المهنية ، و تبدأ منذ دخول الفرد الحياة العملية إلى غاية توقفه عن العمل و ذلك و إما... (مشاركات: 2)
دور و أهمية تسيير الحياة المهنية :
إن عملية تسيير الحياة المهنية لها أهمية كبيرة بالنسبة لكل من المنظمة و الفرد و هي بالدرجة الأولى تحافظ على الموارد البشرية مع تنشيط و مراقبة تطورها و... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية