سواء أن كنت حديث التخرج أو بلا وظيفة لأى من الأسباب ،فستحقق استفادة عظيمة من هذة النصائح .
حتماً قد سمعت من قبل كثيراً نصائح بخصوص البحث عن وظيفة ولكن أحياناً تكون النصائح بلا فائدة حيث ينقصها الاتصال بالواقع العملى.
1- البحث عن وظيفة هو وظيفتك
فى هذة الأيام ستكون وظيفتك هو البحث عن وظيفة . لا تذهب يومك هباء فى النوم أو اللعب او الخروج و مقابلة الاصدقاء وما إلى ذلك فحسب . وإلا وثق بى تماماً ستمر الأيام دون أن تُحصل شيئاً.
ضع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عن كل يوم حتى إن لم تكن تعمل . فأنت بحاجة إلى تنظيم وقتك بطريقة تمكنك من أخذ عملية البحث عن وظيفة بجدية.
تخيل أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هو وظيفتك الحالية وانه لديك مهام يجب أن تؤديها مرتبطة بوظيفتك.
يوم بعد الأخر عليك بتقييم أدائك ،و معرفة ما إن كنت تحتاج إلى تطويره للقيام بوظيفتك على وجه صحيح.
2- شارك خبرتك
كونك بلا عمل ليس بجريمة . لا تخجل وأخبر معارفك عن وضعك الحالى . أخبرهم أين أنت الأن من الحصول على وظيفة ، و عن الخبرات التى اكتسبتها أثناء بحثك عن وظيفة . الناس لا يحبون التفاصيل الغير ضرورية ؛ لهذا عليك أن تحرص على الإبتعاد عن الملل وأن تحكى قصص بحثك عن وظيفة.
3- تأهب للحصول على مساعدة
فى النصيحة السابقة ، تناولنا أنه من الجيد لو كان بإمكانك مشاركة خبرتك مع علاقاتك و الغرض من ذلك سيتضح فى السطور القليلة القادمة.
بعض الأشخاص بلا وظائف يعزلون أنفسهم عن المجتمع وهذا ينتج عنه صعوبة بالغة فى إقناعهم بالخروج من القوقعة . بالإضافة إلى ذلك، فهم لا يجدون أبداً الفرصة التى تمنحهم ما يحلمون به.
إن كنت جاداً بشأن الحصول على وظيفة ؛ إذاً فعليك الإنخراط فى المجتمع وألا تتقوقع على نفسك.
عليك أن تكون مستعداً فى أى وقت أن تطلب المساعدة من الشخص الذى وقع اختيارك عليه أو أن تحصل عليها من الشخص الذى يريد أن يساعدك حتى ولو لم تطلبها منه.
ولكى تكون مستعداً عليك أن تكون أميناً مع نفسك و أن تكون مدركاً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. أن أيضاً على أتم الاستعداد لتطوير مهاراتك حسبما يتطلب الأمر و لديك إصرار على أنك لن تخذل أى أحد.
4- الأهداف الإيجابية
ذكرنا سالفاً أنك يجب أن تتعامل مع البحث عن الوظيفة وكأنما هو وظيفتك الحالية ، ولكن هذا لا يعنى بأى حال من الأحوال أنك ستلتصق بهذة الوظيفة للأبد .
هذة هى الوظيفة الوحيدة التى لا ينبغى عليك أن تلتزم بها بشكل كامل . فأنت بحاجة إلى العمل باتجاه أهداف محددة بينما تبحث.
حدد ما هى أهدافك قصيرة المدى والأخرى طويلة المدى فيما يتعلق بوظيفتك المرجوة. فهكذا يمكنك الحصول على وظيفة بشكل اسرع وأسهل . فبدون [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لن تجنى شيئاً سوى إضاعة الوقت.
لقراءة المقال باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكمـ
أنا اخوكم من غزة .
صرت طالب سنة ثالثة بزنس ,,,وتبعآ لانو فرص العمل قليلة جدآ بالقطاع والوضع الاقتصاد متأزم .
حابب تعطونى نصائح من اهل الخبرة ,,,شو نوعية الدورات الى لازم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله ... البحث عن الوظيفة وتصميم السيرة الذاتية من أهم عوامل الحصول على الوظائف
لذلك ... أقدم لكم هذا الفيديو للمدرب خالد رفعت
رحلة البحث عن وظيفة(1) - المدرب خالد رفعت -... (مشاركات: 6)
أنا شاب أردني الجنسية مقيم في جدة أرغب العمل حاصل على تصميم داخلي ولي خبرة بالمبيعات لدي رخصة قيادة و إقامة نظامية قابلة للتحويل جوال رقم 0592849003
مع الشكر (مشاركات: 1)
الكثير من الباحثين عن عمل قد يصابوا بحالات من الحزن والإحباط والخوف من فشل مساعيهم لذا فالأمر يحتاج لمزيد من الوعى بسيكولوجية البحث عن وظيفة حتى لا نقع فريسة للأحزان والضغوط فتكفينا ضغوط الفراغ.
... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية