سواء أن كنت حديث التخرج أو بلا وظيفة لأى من الأسباب ،فستحقق استفادة عظيمة من هذة النصائح .
حتماً قد سمعت من قبل كثيراً نصائح بخصوص البحث عن وظيفة ولكن أحياناً تكون النصائح بلا فائدة حيث ينقصها الاتصال بالواقع العملى.
1- البحث عن وظيفة هو وظيفتك
فى هذة الأيام ستكون وظيفتك هو البحث عن وظيفة . لا تذهب يومك هباء فى النوم أو اللعب او الخروج و مقابلة الاصدقاء وما إلى ذلك فحسب . وإلا وثق بى تماماً ستمر الأيام دون أن تُحصل شيئاً.
ضع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عن كل يوم حتى إن لم تكن تعمل . فأنت بحاجة إلى تنظيم وقتك بطريقة تمكنك من أخذ عملية البحث عن وظيفة بجدية.
تخيل أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هو وظيفتك الحالية وانه لديك مهام يجب أن تؤديها مرتبطة بوظيفتك.
يوم بعد الأخر عليك بتقييم أدائك ،و معرفة ما إن كنت تحتاج إلى تطويره للقيام بوظيفتك على وجه صحيح.
2- شارك خبرتك
كونك بلا عمل ليس بجريمة . لا تخجل وأخبر معارفك عن وضعك الحالى . أخبرهم أين أنت الأن من الحصول على وظيفة ، و عن الخبرات التى اكتسبتها أثناء بحثك عن وظيفة . الناس لا يحبون التفاصيل الغير ضرورية ؛ لهذا عليك أن تحرص على الإبتعاد عن الملل وأن تحكى قصص بحثك عن وظيفة.
3- تأهب للحصول على مساعدة
فى النصيحة السابقة ، تناولنا أنه من الجيد لو كان بإمكانك مشاركة خبرتك مع علاقاتك و الغرض من ذلك سيتضح فى السطور القليلة القادمة.
بعض الأشخاص بلا وظائف يعزلون أنفسهم عن المجتمع وهذا ينتج عنه صعوبة بالغة فى إقناعهم بالخروج من القوقعة . بالإضافة إلى ذلك، فهم لا يجدون أبداً الفرصة التى تمنحهم ما يحلمون به.
إن كنت جاداً بشأن الحصول على وظيفة ؛ إذاً فعليك الإنخراط فى المجتمع وألا تتقوقع على نفسك.
عليك أن تكون مستعداً فى أى وقت أن تطلب المساعدة من الشخص الذى وقع اختيارك عليه أو أن تحصل عليها من الشخص الذى يريد أن يساعدك حتى ولو لم تطلبها منه.
ولكى تكون مستعداً عليك أن تكون أميناً مع نفسك و أن تكون مدركاً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. أن أيضاً على أتم الاستعداد لتطوير مهاراتك حسبما يتطلب الأمر و لديك إصرار على أنك لن تخذل أى أحد.
4- الأهداف الإيجابية
ذكرنا سالفاً أنك يجب أن تتعامل مع البحث عن الوظيفة وكأنما هو وظيفتك الحالية ، ولكن هذا لا يعنى بأى حال من الأحوال أنك ستلتصق بهذة الوظيفة للأبد .
هذة هى الوظيفة الوحيدة التى لا ينبغى عليك أن تلتزم بها بشكل كامل . فأنت بحاجة إلى العمل باتجاه أهداف محددة بينما تبحث.
حدد ما هى أهدافك قصيرة المدى والأخرى طويلة المدى فيما يتعلق بوظيفتك المرجوة. فهكذا يمكنك الحصول على وظيفة بشكل اسرع وأسهل . فبدون [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لن تجنى شيئاً سوى إضاعة الوقت.
لقراءة المقال باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكمـ
أنا اخوكم من غزة .
صرت طالب سنة ثالثة بزنس ,,,وتبعآ لانو فرص العمل قليلة جدآ بالقطاع والوضع الاقتصاد متأزم .
حابب تعطونى نصائح من اهل الخبرة ,,,شو نوعية الدورات الى لازم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله ... البحث عن الوظيفة وتصميم السيرة الذاتية من أهم عوامل الحصول على الوظائف
لذلك ... أقدم لكم هذا الفيديو للمدرب خالد رفعت
رحلة البحث عن وظيفة(1) - المدرب خالد رفعت -... (مشاركات: 6)
أنا شاب أردني الجنسية مقيم في جدة أرغب العمل حاصل على تصميم داخلي ولي خبرة بالمبيعات لدي رخصة قيادة و إقامة نظامية قابلة للتحويل جوال رقم 0592849003
مع الشكر (مشاركات: 1)
الكثير من الباحثين عن عمل قد يصابوا بحالات من الحزن والإحباط والخوف من فشل مساعيهم لذا فالأمر يحتاج لمزيد من الوعى بسيكولوجية البحث عن وظيفة حتى لا نقع فريسة للأحزان والضغوط فتكفينا ضغوط الفراغ.
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)