دورة الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين (اسطنبول)
يدعوكم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة : دورة الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين تقام الدورة بـاسطنبول في الفترة من 22 إلي 26 مارس 2015
وكذلك تقام الدورة بـالدبي في الفترة من 12 إلي 16 أبريل 2015
وكذلك تقام الدورة بـشرم الشيخ في الفترة من 24 إلي 28 مايو 2015 الهدف العام: تنمية المهارات القانونية اللازمة للعاملين فى حقل الإدارات القانونية من الباحثين والمستشارين القانونيين فى الوزارات والمؤسسات العامة والخاصة
من يتوجب عليه الحضور : - مدراء الشؤون القانونية- المستشارين القانونيين في الإدارات الحكومية- المستشارين القانونيين في الشركات- المستشارين القانونيين في مكاتب المحاماة- المهتمين بالشأن القانوني- كافة العاملون فى الإدارات القانونية. للاستفسار عن الـ(محتوي العلمي - رسوم - تسجيل) يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى :أحمد القعيد : Training Coordinatorهاتف - فايبر - واتس أب- / 00201095002056البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] طابت أوقاتكم دائماً بالسعادة والاستفادة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة ( الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين) (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار وعرفة المحتوي العلمي يرجي... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في دورة:
الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.