الموضوع: وظيفة خالية : فني تركيبات كاميرات مراقبة وأجهزة بصمة
وظيفة خالية : فني تركيبات كاميرات مراقبة وأجهزة بصمة
مطلوب فني تركيب كاميرات مراقبة واجهزة بصمة
للعمل في شركة إتقان لحلول الاعمال – قسم التوريدات والتركيبات
خبرة فى مجال تركيب كاميرات CCTV/DVR and IP cam.
خبرة فى مجال تركيب أجهزة البصمة و الاكسس كنترول.
خبرة فى مجال تركيب شبكات الكمبيوتر ومد الكبلات
خبرة فى صيانة اجهزة الكمبيوتر (سوفت وير – هارد وير)
يفضل الخبرة و قرب السكن من مدينة نصر
العمل سيكون في مأموريات خارجية وليس في مقر الشركة بالضرورة
العمل من الأحد للخميس من الساعة العاشره صباحا وحتى السادسة مساء
فترة اختبار وتدريب قبل التثبيت في الوظيفة مدتها ثلاثة شهور
الأمانة والكفاءة وحسن المظهر شروط أساسية للقبول بالوظيفة
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الاليكتروني:
apply@itqanbs.com
او الاتصال على رقم تليفون:
01022996155
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 9/10/2015 الساعة 14:15
مطلوب فنى تركيبات كاميرات مراقبة براتب (1500,1200, 1700) يرجى الاتصال على : 01003591731 او ارسال الcv على sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال كاميرات المراقبة واجهزة البصمة ترغب في تعيين مديرا لقسم كاميرات المراقبة واجهزة البصمة، يشترط خبرة لا تقل عن سنتين بالعمل في مجال تركيب كاميرات المراقبة واجهزة البصمة،
... (مشاركات: 0)
مطلوب فنى تركيبات كاميرات مراقبة براتب (1500,1200, 1700) يرجى الاتصال على : 01003591731 او
ارسال الcv على sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس