النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: وظيفة خالية : فني تركيبات كاميرات مراقبة وأجهزة بصمة

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

وظيفة خالية : فني تركيبات كاميرات مراقبة وأجهزة بصمة

مطلوب فني تركيب كاميرات مراقبة واجهزة بصمة


للعمل في شركة إتقان لحلول الاعمال – قسم التوريدات والتركيبات


خبرة فى مجال تركيب كاميرات CCTV/DVR and IP cam.


خبرة فى مجال تركيب أجهزة البصمة و الاكسس كنترول.


خبرة فى مجال تركيب شبكات الكمبيوتر ومد الكبلات


خبرة فى صيانة اجهزة الكمبيوتر (سوفت وير – هارد وير)


يفضل الخبرة و قرب السكن من مدينة نصر


العمل سيكون في مأموريات خارجية وليس في مقر الشركة بالضرورة


العمل من الأحد للخميس من الساعة العاشره صباحا وحتى السادسة مساء


فترة اختبار وتدريب قبل التثبيت في الوظيفة مدتها ثلاثة شهور


الأمانة والكفاءة وحسن المظهر شروط أساسية للقبول بالوظيفة


يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الاليكتروني:


apply@itqanbs.com


او الاتصال على رقم تليفون:
01022996155
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 9/10/2015 الساعة 14:15

إقرأ أيضا...
فرصه عمل لكل فنى تركيبات كاميرات مراقبة

مطلوب فنى تركيبات كاميرات مراقبة براتب (1500,1200, 1700) يرجى الاتصال على : 01003591731 او ارسال الcv على sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)


مطلوب فنى تركيبات كاميرات مراقبة

شركة كبرى تعمل في مجال كاميرات المراقبة واجهزة البصمة ترغب في تعيين مديرا لقسم كاميرات المراقبة واجهزة البصمة، يشترط خبرة لا تقل عن سنتين بالعمل في مجال تركيب كاميرات المراقبة واجهزة البصمة، ... (مشاركات: 0)


مطلوب فنى تركيبات كاميرات مراقبة

مطلوب فنى تركيبات كاميرات مراقبة براتب (1500,1200, 1700) يرجى الاتصال على : 01003591731 او ارسال الcv على sales@m-techsystems.net (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


أحدث الملفات والنماذج