https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23504.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته    طلوب تعين معقب  فى جدة و لديه خبره سنة فأكثر ولايعمل فى اي جهة اخرى ويجب اضافته فى تامينات الاجتماعيه لدينا وايضا يكون مفوضلمكتب العمل والجوازت لإنهاء اجراءات... (مشاركات: 0)
مطلوب معقبين سعوديين  
( خبرة ومعرفة تامة بجميع شئون العلاقات الحكومية ( جوازات - مكتب عمل - التامينات  
الاجتماعية - البلديات ) 
مسوقين عقاريين سعوديين  
 
maladel52@gmail.com (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بمدينة الرياض بمسمى مندوب علاقات حكوميه (معقب) في كلا من الجوازات و مكتب العمل : 
 
( يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن تكون لدية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته  
مطلوب معقبين للعمل بمجموعة سعودية - منطقة الخبر  
خريج ثانوية كحد ادنى ولا يشترط ان يكون لديه الخبرة  
 
 
فمن يرغب بالعمل ارسال سيرته الذاتية مع صورة شمسية حديثة... (مشاركات: 0)
 
 
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
 
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
 
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
 
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
 
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.