النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ورشة عمل الأصول الفنية لإعداد و صياغة اللوائح التنفيذية - 3 - 7 مايو 2015

#1
الصورة الرمزية khti_net
khti_net غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
179

ورشة عمل الأصول الفنية لإعداد و صياغة اللوائح التنفيذية - 3 - 7 مايو 2015

يقدم معهد الخبرة للتدريب بالتنظيم مع مـعهـد صـبره للتدريب القانوني، معهد التدريب و الدراسات القضائية و الجامعة الأمريكية في الإمارات ورشة عمل:
" الأصول الفنية لإعداد و صياغة اللوائح التنفيذية"
مكان الانعقاد: معهد التدريب و الدراسات القضائية – أبوظبي
من 3 إلى 7 مايو 2015


أهداف الورشة:
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة في مجال إعداد اللوائح وصياغتها و تمكينهم من وضع لوائح فعالة تحقق الغرض من القوانين ذات الصلة.

المتحدثون: نخبة من الخبراء و المختصين في مجال الصياغة التشريعية


المشاركون: المختصون بالتشريع و وضع و تنفيذ اللوائح في مختلف الوزارات و الهيئات و الأجهزة الحكومية و المجالس التنفيذية و التشريعية و الاستشارية، السادة القضاة و المحققون و المحامون، مديرو أعضاء الإدارات القانونية

و الموارد البشرية




محاور و موضوعات الورشة:
· الاعتبارات الدستورية و القانونية الواجب مراعاتها عند وضع اللائحة
· المشكلات المتعلقة بمراحل و إجراءات إصدار اللائحة التنفيذية
· الاعتبارات الشكلية الواجب مراعاتها في صياغة اللائحة (تقسيمها، ترتيب الفصول، العناوين،ترقيم المواد و الفقرات، الإحالات)
· التمييز بين النصوص المنشئة للقواعد القانونية والنصوص المكملة و المفسرة لها و الاعتبارات الواجب مراعتها ذات الصلة
· الأصول الفنية الواجب مراعاتها في صياغة مواد اللائحة
· المشكلات ذات الصلة بتعديل اللائحة

فعاليات الورشة
· تقدم أوراق عمل في الموضوعات المذكورة أعلاه من الخبراء و المختصين في اليوميين الأوليين تعقبها مداخلات من المشاركين
· يقسم المشاركون في يومي ( 5 – 6 مايو) إلى مجموعات، ويطلب من كل مجموعة وضع جزء من لائحة تنفيذية لمشروع قانون مفترض
· تعقد جلسة عامة يوم(7 مايو) تحضرها كل المجموعات، يقدم خلالها ممثل كل مجموعة الجزء الذي وضعته مجموعته من اللائحة و يطلب من كل المشاركين التعليق و إبداء الملاحظات.



هاتف : 22664841 965+ , 22669321 965+ , 22669241 965+ فاكس 22664840 965+ موبايل 67774239 965+
E-MAIL: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] , Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية khti_net
khti_net غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
179

رد: ورشة عمل الأصول الفنية لإعداد و صياغة اللوائح التنفيذية - 3 - 7 مايو 2015

للتواصل معنا :




هاتف : 22664841 965+ , 22669321 965+ , 22669241 965+ فاكس 22664840 965+ موبايل 67774239 965+
E-MAIL: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] , Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دورة تصميم وصيانة الطرق والأسفلت

برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.


دبلوم الموارد البشرية المتقدم

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج