الموضوع: مطلوب مسوق الكترونى
كورس التسويق الالكترونى كيف تصبح مسوق الكترونى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18325.imgcache لتصبح مسوقا الكترونيا يتطلب ان يكون لديك الامكانيات التاليه · جهاز كمبيوتر متصل... (مشاركات: 0)
مطلوب مسوقين في مدينة الرياض، جدة والخبر للعمل لدى شركة تقنية معلومات
طبيعة العمل:
تسويق ميداني لإنشاء وتصميم مواقع انترنت وتطبيقات الويب المتكاملة
على المتقدم أن يتوفر لديه المزايا التالية:
1-... (مشاركات: 0)
استاذى الفاضل صاحب الموقع معك احمد عبد الفتاح اخصائى تسويق الكترونى معتمد
... (مشاركات: 0)
دورة كيف تصبح مسوق الكترونى ناجح/دورة التسويق الالكترونى
محتوى البرنامج
· شرح ودراسة التسويق عن طريق Facebook
كيف تقوم بعمل فيديو تسويقى احترافى والتدريب على عمله
· شرح ودراسة التسويق عن طريق... (مشاركات: 0)
دورة كيف تصبح مسوق الكترونى ناجح/دورة التسويق الالكترونى
محتوى البرنامج
· شرح ودراسة التسويق عن طريق Facebook
كيف تقوم بعمل فيديو تسويقى احترافى والتدريب على عمله
· شرح ودراسة التسويق عن طريق... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.