New Strategies for Banks WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
New Strategies for Banks WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
The Program me is designed for high-ranking bank executives who are challenged by the rapid transformation of the banking industry – deregulation, worldwide integration, new competitors and financial and technological innovations. This seminar will help the participants to choose which strategy their bank should select, and how to protect national economic and financial systems during the present crisis.
CURRICULUM
The study program me includes the following subjects:
Part I: International Banking:
The Capital Market and the World Economy in times of Global Financial Crisis
Finance of International Trade in times of Global Crisis– Encouraging Export
Emerging Markets- Threats and Opportunities
Part II: Mutual Relationship between the Government and Banks:
Fiscal and Monetary Policies- the role of the government and banks in handling financial crisis
The effect of a Bank’s Policy on a Local Market
Full Employment Policy
Protection of Private Savings
National Security Policy – dealing with the unemployment threat
Part III: Banking Strategies:
Bank of Israel Policy – Stanley Fisher's Way of Protecting the Banking System
The Stock Exchange and its Conservative Measures
Part IV: Risk Management:
Risk Analysis and Management in Banking:
Market Risks
Interest Risks
Foreign Currency Risks
BASEL II Approach and its Impact on Risk Management
Credit Risk Measurement during Financial Recession
Credit Scoring for Private Borrowers during Financial Recession
The Value at Risk (VAR) Model
Financial Ratios and Leverage
Operational Risks:
Technological Risks
Legal Risks
Frauds and Human Risks
Risk Adjusted Rate of Return on Capital (RAROC)
Part V: Sophisticated Financial Tools:
Sophisticated Financial Tools after the fall of the CDOs and ARSs
Part VI: Micro and Rural Finance:
Microfinance: The Promise and Limitations
Rural Finance: How will the poor deal with the Crisis?
Part VII: Management Skills:
Time Management, Conflict Resolution and Leadership and Synergetic Decision Making
Human Resources: Management and Development
Financial Innovations in International Banking
NOTE: The above curriculum outline is intended as a guide only. The sequence of course offerings is subject to change at the discretion of the administration.
Contact us: WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Management of Higher Education Institutions WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1929.imgcache
The ten-day in-depth training program me takes a strategic... (مشاركات: 0)
Human Resources Management WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
DESCRIPTION PROGRAMME
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1910.imgcacheهذه الصورة بحجم اخر انقر هنا لعرض الصورة بالشكل الصحيح... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب