Management of Higher Education Institutions WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
Management of Higher Education InstitutionsWALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
The ten-day in-depth training program me takes a strategic approach towards developing and managing the resources and capabilities of the university. Organizational, political, financial, social and ethical factors affecting the university's long-term success will be considered. The development of Human Resource strategies, gender roles in the public sector and global trends in Distance Learning are key issues to be addressed.
Participants will benefit from lectures by internationally known academic experts and university leaders, case-study analyses, group discussions and workshops. On study tours, they will visit Israeli higher education institutions and meet with senior personnel. In addition, participants will enjoy personal and professional interactions with colleagues from around the globe.
PROGRAMME PARTICIPANTS
The program me is designed for senior leaders and administrators in Higher Education: University Vice Chancellors and Executive Directors, Financial Managers, Human Resource Managers and Registrars. Workshops are geared towards Higher Education leadership whose responsibilities include management and development of University resources and capabilities, while providing the leadership necessary to renew and reform their universities in the light of changing socio-economic realities.
OBJECTIVES
The program me aims to equip participants with both advanced managerial techniques and specialized knowledge; to increase their capacity for innovative planning and implementation of policy in response to changing socio-economic realities; and to improve their strategic-thinking, problem-solving and decision-making skills.
CURRICULUM
Distance Learning: Recent Trends and Future Prospects Fund Raising Competitive Strategies & Marketing in the Higher Education Institutes The Importance of Science in National Development University Involvement in the Community Leadership Communication Skills Resource Development Plan Introduction to Resource Development The International Model for Budgeting Higher Education Institutes Initiating Change at University Contexts - A Human Resources Perspective The Impact of Technology on the Future of the University Developing a University Higher Education in the 21st Century: International Perspectives Marketing Universities Abroad Integrating Vision into reality: Practical uses for HR in Higher Education Institutions
NOTE: The above curriculum outline is intended as a guide only. The sequence of course offerings is subject to change at the discretion of the administration.
EXPECTED OUTCOMES
We expect that when graduates return to their home universities, they will put into practice the managerial skills, professional knowledge and innovative capabilities that they have acquired at WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE.
Contact us: WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
New Strategies for Banks WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1928.imgcache
The Program me is designed for high-ranking bank executives who are challenged by the... (مشاركات: 0)
Human Resources Management WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
DESCRIPTION PROGRAMME
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1910.imgcacheهذه الصورة بحجم اخر انقر هنا لعرض الصورة بالشكل الصحيح... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.