ببساطة كون الموظف توقعات بشأن مهام وظيفته وفقاً لما استوعبه من مقابلة العمل أو من المسمى أو الوصف الوظيف ؛ ولكن على أرض الواقع وجد كل شئ مخالف للتوقعات التى كونها من قبل.
النصيحة:
تحتاج إلى كشف كل صغيرة وكبيرة بشأن الوظيفة للموظف من البداية ، فلا توجد مساحة كى تدعه يتلقى صدمة .
علاقة الموظف مع الأخرين
بناء علاقات مع الموظفين الأخرين والمدراء أمر فى غاية الأهمية بالنسبة لأى موظف. عندما تمر هذة العلاقات بخطب ما مع زملاء العمل أو المدير المباشر ، فإن الموظف يشعر وكأنه لم يعد ينتمى للمؤسسة.
النصيحة :
إدارة علاقات الموظفين أمر لا يمكنك تجاهله. تابع كيف تسير الأمور مع الموظف بين الحين والأخر . [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يعتبر أداة فعالة جداً يمكنك الاعتماد عليها لاكتشاف مدى رضا والتزام موظفك تجاه شركتك.
موظف ذو مؤهلات تزيد عن المطلوب
أنت تسعى للحصول عن مرشح للوظيفة مؤهل وكفء و ماهر . أنت تفعل ما بوسعك للحصول على هذة الغنيمة قبل منافسيك وتقدم له عرضاً وظيفياً متميزاً ليجد نفسه غير مناسب للوظيفة ، حيث أن مؤهلاته زائده ويحتاج إلى شغل وظيفة فى مستوى أعلى .
النصيحة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] حساسة جداً بالنسبة للمؤسسة وتحتاج دائماً إلى تعيين الشخص المناسب فى المكان المناسب بشكل دقيق.
ولكن فى حالة ما إن كنت قد قمت بالفعل بتعيين موظف مؤهلاته زائدة ، فحاول جاهداً ألا تخسره حيث أن خسارته تعمل ضد سمعة شركتك.
راتب غير تنافسي
راتب الموظف أقل من سعر السوق.
النصيحة :
قدم لموظفيك راتباً تنافسياً حتى تجعلهم يشعرون بالراحة والسعادة فى وظائفهم ،وإلا سيفكرون بجدية فى تركك بحثاً عن رواتب معقولة.
ليس لديك فكرة عن إنجازات موظفك
الموظف يعمل ويعمل ويعمل وأنت ليس لديك أدنى فكرة عن المجهود الذى يبذله . هذا ما يترك الموظف يشعر بخيبة الأمل ويدفعه إلى البحث عن وظيفة أخرى حيث عمله معترفاً به ومقدراً .
النصيحة :
موظفك مثله مثل الأصل الثمين ، عليك أن تعتنى به جيداً . لأنك إن لم تفعل فستراه يتهالك أمامك دون أن تستغله الاستغلال الأمثل.
لقراءة النص باللغة الإنجليزية اضغط الرابط التالى :
جدة - عبدالقادر حسين:
تفقد وزير العمل المهندس عادل الفقيه مكتب العمل بمحافظة جدة صباح أمس الأول خلال فترة إجازة عيد الأضحى المبارك للاطلاع على سير العمل، وكان في استقباله لدى وصوله المدير العام لفرع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
عمل لدينا موظف لمدة سنة على حسب الاتفاق
وقبل انتهاء عقده بشهرين طلب منا التجديد فوافقنا
وترتب على تجديد عقده أمور ماليه بقيمة 5000 رس
كتجديد إقامة وأمور أخرى خاصة بمجال المهنة ... (مشاركات: 3)
الجهد يمتلك المنافسة، ليس الجهد وحده بالطبع، ولكن لنتفرض تساوي الإمكانيات والسيولة، عندها سيكون الكرت الرابح في الشركات هو:
* جهد فريق التسويق.
* حجم ومستوى العلاقات.
لخسارة العملاء يمكنك أن... (مشاركات: 0)
عندما تقرأ هذا الخبر ستعتقد بأنه من الأساطير الهندية القديمة
ولكن في الحقيقة انه فعلا حقيقي فقد عُثر على ثعبان بخمس رؤوس
قرب بنجالور , وكارناتاكا , الهند ,
ويقول العلماء انه من الصعب... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية خلال شهر يونيو/حزيران 11 برنامجاً تدريبياً، وبلغ عدد المنتسبين في تلك الدورات 182 موظفاً من حكومة الشارقة، حيث كان ضمن البرامج التدريبية برنامجان تدريبيان تحت الطلب، أعدا... (مشاركات: 1)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.