النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تخسر موظفاً بخمسة طرق ؟

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    ترجمة
    المشاركات
    785

    كيف تخسر موظفاً بخمسة طرق ؟




    وظيفة دون التوقعات



    ببساطة كون الموظف توقعات بشأن مهام وظيفته وفقاً لما استوعبه من مقابلة العمل أو من المسمى أو الوصف الوظيف ؛ ولكن على أرض الواقع وجد كل شئ مخالف للتوقعات التى كونها من قبل.



    النصيحة:



    تحتاج إلى كشف كل صغيرة وكبيرة بشأن الوظيفة للموظف من البداية ، فلا توجد مساحة كى تدعه يتلقى صدمة .



    علاقة الموظف مع الأخرين



    بناء علاقات مع الموظفين الأخرين والمدراء أمر فى غاية الأهمية بالنسبة لأى موظف.
    عندما تمر هذة العلاقات بخطب ما مع زملاء العمل أو المدير المباشر ، فإن الموظف يشعر وكأنه لم يعد ينتمى للمؤسسة.



    النصيحة :



    إدارة علاقات الموظفين أمر لا يمكنك تجاهله. تابع كيف تسير الأمور مع الموظف بين الحين والأخر . نموذج استبيان رضا الموظف يعتبر أداة فعالة جداً يمكنك الاعتماد عليها لاكتشاف مدى رضا والتزام موظفك تجاه شركتك.



    موظف ذو مؤهلات تزيد عن المطلوب



    أنت تسعى للحصول عن مرشح للوظيفة مؤهل وكفء و ماهر . أنت تفعل ما بوسعك للحصول على هذة الغنيمة قبل منافسيك وتقدم له عرضاً وظيفياً متميزاً ليجد نفسه غير مناسب للوظيفة ، حيث أن مؤهلاته زائده ويحتاج إلى شغل وظيفة فى مستوى أعلى .



    النصيحة :



    #post245996" target="_blank">عملية التعيين حساسة جداً بالنسبة للمؤسسة وتحتاج دائماً إلى تعيين الشخص المناسب فى المكان المناسب بشكل دقيق.

    ولكن فى حالة ما إن كنت قد قمت بالفعل بتعيين موظف مؤهلاته زائدة ، فحاول جاهداً ألا تخسره حيث أن خسارته تعمل ضد سمعة شركتك.



    راتب غير تنافسي



    راتب الموظف أقل من سعر السوق.



    النصيحة :



    قدم لموظفيك راتباً تنافسياً حتى تجعلهم يشعرون بالراحة والسعادة فى وظائفهم ،وإلا سيفكرون بجدية فى تركك بحثاً عن رواتب معقولة.



    ليس لديك فكرة عن إنجازات موظفك



    الموظف يعمل ويعمل ويعمل وأنت ليس لديك أدنى فكرة عن المجهود الذى يبذله . هذا ما يترك الموظف يشعر بخيبة الأمل ويدفعه إلى البحث عن وظيفة أخرى حيث عمله معترفاً به ومقدراً .



    النصيحة :



    موظفك مثله مثل الأصل الثمين ، عليك أن تعتنى به جيداً . لأنك إن لم تفعل فستراه يتهالك أمامك دون أن تستغله الاستغلال الأمثل.


    لقراءة النص باللغة الإنجليزية اضغط الرابط التالى :

    How to Lose an Employee in 5 Ways?



    اقرأ ايضاً ...
    #post242725" target="_blank">هل تعلم ما الذى يقوله موظفيك من ورائك ؟

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ سارة كمال على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    1,629

    رد: كيف تخسر موظفاً بخمسة طرق ؟

    موضوع شيق ، كل الشكر والتقدير لرائعة المنتدى أختي سارة كمال
    اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي

موضوعات ذات علاقة
وزير العمل يكرِّم 62 موظفاً في «عمل جدة» لإنجاز معاملات التصحيح في العيد
جدة - عبدالقادر حسين: تفقد وزير العمل المهندس عادل الفقيه مكتب العمل بمحافظة جدة صباح أمس الأول خلال فترة إجازة عيد الأضحى المبارك للاطلاع على سير العمل، وكان... (مشاركات: 0)

استقال بعد تجديد عقده بخمسة شهور وتكبدنا 5000 رس
السلام عليكم عمل لدينا موظف لمدة سنة على حسب الاتفاق وقبل انتهاء عقده بشهرين طلب منا التجديد فوافقنا وترتب على تجديد عقده أمور ماليه بقيمة 5000 رس ... (مشاركات: 3)

كيف تخسر العملاء
الجهد يمتلك المنافسة، ليس الجهد وحده بالطبع، ولكن لنتفرض تساوي الإمكانيات والسيولة، عندها سيكون الكرت الرابح في الشركات هو: * جهد فريق التسويق. * حجم... (مشاركات: 0)

بالصور ثعبان بخمسة رؤوس .... سبحان الله يخلق ما يشاء
عندما تقرأ هذا الخبر ستعتقد بأنه من الأساطير الهندية القديمة ولكن في الحقيقة انه فعلا حقيقي فقد عُثر على ثعبان بخمس رؤوس قرب بنجالور , وكارناتاكا , الهند... (مشاركات: 0)

11 برنامجاً تدريبياً بمشاركة 182 موظفاً من حكومة الشارقة
نظمت دائرة الموارد البشرية خلال شهر يونيو/حزيران 11 برنامجاً تدريبياً، وبلغ عدد المنتسبين في تلك الدورات 182 موظفاً من حكومة الشارقة، حيث كان ضمن البرامج... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات