تحت التمرين
يتشرف
مركز بداية للتدريب والتطوير
Bedaya Training & Development
بتقديم البرامج التدريبية التي ينظمها المركز خلال شهر (مارس - إبريل - مايو - يونيو) 2015
والتي نأمل أن تحوز رضاكم
يرجى تحميل خطة البرامج من المرفقات
لمزيد من المعلومات
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة معهد بداية ; 26/2/2015 الساعة 13:18
محاسبة الاستثمار وفقا لمعايير المحاسبة الدولية 2015-03-01 2015-03-05 الكويت استراتيجيات تنويع ونقل المخاطر في المحافظ الاستثمارية 2015-03-01 2015-03-05 دبي (مشاركات: 3)
الإستراتيجيات التسويقية لتحليل السوق والمنافسين 2015-03-01 2015-03-05 دبي خدمات ما بعد البيع كمدخل للإحتفاظ بالعملاء 2015-03-08 2015-03-12 شرم الشيخ (مشاركات: 3)
ورشة عمل - الإشراف والرقابة الفتية لإعمال التشغيل والصيانة 2015-03-01 2015-03-05 سنغافورة الصيانة الوقائية للمنشآت والمبانى 2015-03-01 2015-03-12 سنغافورة (مشاركات: 2)
الخطة التدريبية لدورات العلاقات العامة والاعلام 2013 نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم . كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس