يسعى الجميع إلى العمل فى شركة كبيرة للأسباب التالية :
السمعة التجارية للشركة
بيئة العمل الحديثة
وجود[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رواتب تنافسية
باقة المزايا
فرص الترقى
اكتساب الخبرة
بالإضافة لأسباب كثيرة أخرى معتبرة و مقنعة
.
ولكن على جانب أخر ، هناك الشركات الصغيرة بميزانيتها الصغيرة أيضاً والتى لا يريد أحد الحصول على وظيفة فى أيها لأنه يعتقد أن هذة الشركات منعدمة المزايا
.
فى الواقع هناك العديد من المزايا التى يمكن أن تحصل عليها بالعمل فى شركة صغيرة ، فإن كنت تعمل فى شركة صغيرة ستحصل على
:-
صاحب العمل
أصحاب الاعمال فى عالم الشركات الصغيرة مختلفين عن أؤلئك فى عالم الشركات الضخمة . هم يقدرون وجود كل موظف و يثمنون العمل الذى يقم به موظفيهم. يعلمون تماماً أن شركاتهم مجرد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تحتاج لصنوف الرعاية التى يقدمها الموظفين المخلصين
.
الأداء
هذا السبب مرتبط بالنقطة السابقة . حاول أن تتخيل كيف يمكن أن يكون عليه أداء شخص ما طالما أن صاحب العمل يقدره ؟؟؟ فى الحقيقة أثر صاحب العمل الصالح على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]يكن عظيماً .وهذا ما يدفع الموظفين إلى التحسين من أنفسهم سعياً نحو المزيد من الإنتاجية.
الصوت
لن أتحدث هنا أنك ستقوم بالغناء، ولكنى سأقول أن صوتك فى شركة صغيرة يمكن سماعة بسهولة ؛ وهذا على العكس مما يحدث دائماً فى الشركات الكبرى
.
فرص رفيعة المستوى
فى محل العمل بالشركات الصغيرة ، يمكنك أن تسهم فى المزيد من الأنشطة . يمكنك أن تتواصل بسهولة مع مديرك المباشر ،وأن تؤدى مهام أعلى فى مستواها من تلك المسندة إلى أقرانك فى الشركات الكبيرة
.
نفسك
نعم ، بالعمل فى شركة صغيرة تحصل على نفسك . تكتشف[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و إمكانياتك الفعلية . بينما تعمل تكتشف نفسك . ستجد نقاط قوتك و ضعفك . تطور من نفسك كى تحصل على الوظيفة التى تريدها فى المكان الذى تريده . العمل فى شركة صغيرة فرصة حقيقية لا تضيعها أو تقلل من شأنها .
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ ايضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
كيف تفجر طاقاتك الكامنة لصالح العمل؟
مكان إنعقاد الدورة : دبـي –... (مشاركات: 0)
مطلوب للاهمية مصمم محترف بدوام كامل أو جزئي للعمل في شركة إعلامية متخصصة في النشر والإعلام بالمواصفات التالية :
- العمل على برامج أدوبي (فوتوشوب / اليستريتور / إن ديزاين / ... الخ )
- تصميم... (مشاركات: 0)
مطلوب متخصصين في تأليف او تصميم منهج اداري يدرس في احدي الشركات كما يلي :
المحاور المطلوب فيها تأليف المادة التدريبية الادارية :
اولا : برنامج ادارة الاعمال ويشمل البحوث التالية :
إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.