يسعى الجميع إلى العمل فى شركة كبيرة للأسباب التالية :
السمعة التجارية للشركة
بيئة العمل الحديثة
وجود[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رواتب تنافسية
باقة المزايا
فرص الترقى
اكتساب الخبرة
بالإضافة لأسباب كثيرة أخرى معتبرة و مقنعة
.
ولكن على جانب أخر ، هناك الشركات الصغيرة بميزانيتها الصغيرة أيضاً والتى لا يريد أحد الحصول على وظيفة فى أيها لأنه يعتقد أن هذة الشركات منعدمة المزايا
.
فى الواقع هناك العديد من المزايا التى يمكن أن تحصل عليها بالعمل فى شركة صغيرة ، فإن كنت تعمل فى شركة صغيرة ستحصل على
:-
صاحب العمل
أصحاب الاعمال فى عالم الشركات الصغيرة مختلفين عن أؤلئك فى عالم الشركات الضخمة . هم يقدرون وجود كل موظف و يثمنون العمل الذى يقم به موظفيهم. يعلمون تماماً أن شركاتهم مجرد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تحتاج لصنوف الرعاية التى يقدمها الموظفين المخلصين
.
الأداء
هذا السبب مرتبط بالنقطة السابقة . حاول أن تتخيل كيف يمكن أن يكون عليه أداء شخص ما طالما أن صاحب العمل يقدره ؟؟؟ فى الحقيقة أثر صاحب العمل الصالح على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]يكن عظيماً .وهذا ما يدفع الموظفين إلى التحسين من أنفسهم سعياً نحو المزيد من الإنتاجية.
الصوت
لن أتحدث هنا أنك ستقوم بالغناء، ولكنى سأقول أن صوتك فى شركة صغيرة يمكن سماعة بسهولة ؛ وهذا على العكس مما يحدث دائماً فى الشركات الكبرى
.
فرص رفيعة المستوى
فى محل العمل بالشركات الصغيرة ، يمكنك أن تسهم فى المزيد من الأنشطة . يمكنك أن تتواصل بسهولة مع مديرك المباشر ،وأن تؤدى مهام أعلى فى مستواها من تلك المسندة إلى أقرانك فى الشركات الكبيرة
.
نفسك
نعم ، بالعمل فى شركة صغيرة تحصل على نفسك . تكتشف[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و إمكانياتك الفعلية . بينما تعمل تكتشف نفسك . ستجد نقاط قوتك و ضعفك . تطور من نفسك كى تحصل على الوظيفة التى تريدها فى المكان الذى تريده . العمل فى شركة صغيرة فرصة حقيقية لا تضيعها أو تقلل من شأنها .
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ ايضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
كيف تفجر طاقاتك الكامنة لصالح العمل؟
مكان إنعقاد الدورة : دبـي –... (مشاركات: 0)
مطلوب للاهمية مصمم محترف بدوام كامل أو جزئي للعمل في شركة إعلامية متخصصة في النشر والإعلام بالمواصفات التالية :
- العمل على برامج أدوبي (فوتوشوب / اليستريتور / إن ديزاين / ... الخ )
- تصميم... (مشاركات: 0)
مطلوب متخصصين في تأليف او تصميم منهج اداري يدرس في احدي الشركات كما يلي :
المحاور المطلوب فيها تأليف المادة التدريبية الادارية :
اولا : برنامج ادارة الاعمال ويشمل البحوث التالية :
إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة