مطلوب موظفى بنات لمركز تجميل بالفندق2500ج من السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310
مطلوب موظفى بنات لمركز تجميل بالفندق2500ج من السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310
مطلوب للشركة المصرية الخليجية بفروعها بالقاهرة موظفين مبيعات بالمواصفات الاتية : - مؤهل عالى , حديث التخرج - خبرة سابقة فى المبيعات و يفضل مجال العطور - اجادة العمل على الحاسب الالى - حسن... (مشاركات: 0)
مطلوب للشركة المصرية الخليجية بفروعها بالقاهرة موظفين مبيعات بالمواصفات الاتية : - مؤهل عالى , حديث التخرج - خبرة سابقة فى المبيعات و يفضل مجال العطور - اجادة العمل على الحاسب الالى - حسن... (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز طبي للتجميل و العناية بالبشرة والشعر بالسعودية - مكه المكرمة مطلوب الكوادر الطبيه التالية - اخصائية جراحة (تجميل) خبرة - اخصائية جلدية وتجميل ( ممكن حاملي الدبلومات ) - اخصائية... (مشاركات: 0)
وانا اليوم محتااااااااااااااجه لكم كثييييييييييير ابي دراسة جدوى ضروري (لمركز نسائي صغيرعباره عن كوفي إنترنت ومركز تجميل ونادي رياضي ). أرجوكم ما تخذلوني.... طيب الله خاطركم (مشاركات: 11)
اطباء جراحة تجميل ذكور او إناث على الاقل سنتين بعد الماجستير او دكتوراه حديثة ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السيرة الذاتية على ايميل Hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.