مطلوب موظفى بنات لمركز تجميل بالفندق2500ج من السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310
مطلوب موظفى بنات لمركز تجميل بالفندق2500ج من السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310
مطلوب للشركة المصرية الخليجية بفروعها بالقاهرة موظفين مبيعات بالمواصفات الاتية : - مؤهل عالى , حديث التخرج - خبرة سابقة فى المبيعات و يفضل مجال العطور - اجادة العمل على الحاسب الالى - حسن... (مشاركات: 0)
مطلوب للشركة المصرية الخليجية بفروعها بالقاهرة موظفين مبيعات بالمواصفات الاتية : - مؤهل عالى , حديث التخرج - خبرة سابقة فى المبيعات و يفضل مجال العطور - اجادة العمل على الحاسب الالى - حسن... (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز طبي للتجميل و العناية بالبشرة والشعر بالسعودية - مكه المكرمة مطلوب الكوادر الطبيه التالية - اخصائية جراحة (تجميل) خبرة - اخصائية جلدية وتجميل ( ممكن حاملي الدبلومات ) - اخصائية... (مشاركات: 0)
وانا اليوم محتااااااااااااااجه لكم كثييييييييييير ابي دراسة جدوى ضروري (لمركز نسائي صغيرعباره عن كوفي إنترنت ومركز تجميل ونادي رياضي ). أرجوكم ما تخذلوني.... طيب الله خاطركم (مشاركات: 11)
اطباء جراحة تجميل ذكور او إناث على الاقل سنتين بعد الماجستير او دكتوراه حديثة ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السيرة الذاتية على ايميل Hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين