مطلوبموظفى خدمة غرف1300ج من الجنسين السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310
مطلوبموظفى خدمة غرف1300ج من الجنسين السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كما واضح فى الاعلان مطلوب مسوقين من الجنسين طبيعة العمل /تسويق لدورات تدريبية لاكاديمية اون لاين الررررررررررررررجاء التواصل على الخاااااااااااااااااااااص (مشاركات: 1)
مطلوب للشركة المصرية الخليجية بفروعها بالقاهرة موظفين مبيعات بالمواصفات الاتية : - مؤهل عالى , حديث التخرج - خبرة سابقة فى المبيعات و يفضل مجال العطور - اجادة العمل على الحاسب الالى - حسن... (مشاركات: 0)
مطلوب للشركة المصرية الخليجية بفروعها بالقاهرة موظفين مبيعات بالمواصفات الاتية : - مؤهل عالى , حديث التخرج - خبرة سابقة فى المبيعات و يفضل مجال العطور - اجادة العمل على الحاسب الالى - حسن... (مشاركات: 0)
شـــركـــــة تــــجـــــاريــــة كـــبــــرى تــــرغــــب فــــي تــعـــيــيــــن * مسوقين لكل من الجنسين ( رجال - ونساء) * Call Center " كــول ســنــتـــر " الشروط: * الخــبــرة فـي... (مشاركات: 0)
شركة "فورست" لمستحضرات التجميل تطلب مبيعات من الجنسين خبره وبدون بمرتب مغري جدا يصل الي 4500 شهريا خبره او بدون يرجو الاتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- ... (مشاركات: 3)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.