مطلوبمساعد شيف1500ج السن من 18 الى 35 سنة حسن المظهر
للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للستفسار الاتصال بالاستازة اميره 01060366310
مطلوبمساعد شيف1500ج السن من 18 الى 35 سنة حسن المظهر
للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للستفسار الاتصال بالاستازة اميره 01060366310
مطلوب مساعد مدير معرض المكان السعودية – الرياض – جدة - الدمام المرتب ما بين: 6000 إلى 10000 ريال سعودي SAR ( المؤهل التعليمي دبلوم ما بعد الثانوية مطلوب مساعد مدير معرض المكان بالتحديد: الرياض -... (مشاركات: 0)
الوظيفة : مساعد اداري المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة المهام المطلوبة : · مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة. · تطبيق اللوائح... (مشاركات: 1)
الوظيفة: مساعد إداري الخبرة: سنة الى 3 سنوات المجال العلمي: دبلوم/ بكلوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة الراتب الأساسي: يبدأ من 4,000 ريال يصل الى 6,400 ريال - العمر لايقل... (مشاركات: 0)
الوظيفة : مساعد اداري المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة المهام المطلوبة : · مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة. · تطبيق اللوائح... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات