مطلوبمساعد شيف1500ج السن من 18 الى 35 سنة حسن المظهر
للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للستفسار الاتصال بالاستازة اميره 01060366310
مطلوبمساعد شيف1500ج السن من 18 الى 35 سنة حسن المظهر
للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للستفسار الاتصال بالاستازة اميره 01060366310
مطلوب مساعد مدير معرض المكان السعودية – الرياض – جدة - الدمام المرتب ما بين: 6000 إلى 10000 ريال سعودي SAR ( المؤهل التعليمي دبلوم ما بعد الثانوية مطلوب مساعد مدير معرض المكان بالتحديد: الرياض -... (مشاركات: 0)
الوظيفة : مساعد اداري المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة المهام المطلوبة : · مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة. · تطبيق اللوائح... (مشاركات: 1)
الوظيفة: مساعد إداري الخبرة: سنة الى 3 سنوات المجال العلمي: دبلوم/ بكلوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة الراتب الأساسي: يبدأ من 4,000 ريال يصل الى 6,400 ريال - العمر لايقل... (مشاركات: 0)
الوظيفة : مساعد اداري المناطق الملطوب فيها الوظائف: الخبر – الرياض - جدة المهام المطلوبة : · مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة. · تطبيق اللوائح... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية