السلام عليكم
هذه بقية النماذج الإدارية أتمنى ان تستفيدوا منها وتنال إعجابكم
السلام عليكم
هذه بقية النماذج الإدارية أتمنى ان تستفيدوا منها وتنال إعجابكم
نشكركم على اهتمامكم بالاخرين وجزاكم الله خيرا وفي موازين حسناتكم جميعا القائمين على هذا المنتدى الرائع والى الرقي دائما
عبدالرحمن1
النموذج جيد برجاء دعمة باللغة العربية ايضا
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
مشكووووووووووور مأجوووووووووور
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
جزاك الله كل الخير مجهود جبار
شكرا جزيلا , نسأل الله سبحانه أن يكتبها في ميزان حسناتكم .
بارك الله فيك وشكرا على المجهود
بارك الله فيك بس عندي ملاحظه بسيطه جدا انو النموذج كثير بسيط
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
نًـــــٍايِسِ
يَعِطِيِك الُعــَافيِه
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
الشكر الجزيل لكم اخي ..مشككوورر
أشكر لك مساهمتك أخي الفاضل ،،،،،
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل (مشاركات: 27)
أروا منكم مساعدتي في الحصول على النماذج التالية: 1-تقييم مقابلة شخصية للمتقدمين للعمل. 2-نموذج مطالبة مالية . (مشاركات: 3)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل فى شركة مساهمة مصرية منشأه وفق أحكام القانون رقم 8 لسنة 1997 تخضع علاقة العمل العقدية وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و أيضاً لأحكام عقد العمل فى القانون... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين انا سعيدة جدا انني انضممت لهذا المنتدى الهادف اريد المشاركة بهذة النماذج ان شاء الله يستفيد الجميع ... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.