السلام عليكم
هذه بقية النماذج الإدارية أتمنى ان تستفيدوا منها وتنال إعجابكم
نماذج إداريه
هذه بقية النماذج الإدارية أتمنى ان تستفيدوا منها وتنال إعجابكم
مبادر
نشكركم على اهتمامكم بالاخرين وجزاكم الله خيرا وفي موازين حسناتكم جميعا القائمين على هذا المنتدى الرائع والى الرقي دائما
عبدالرحمن1
مبدع
النموذج جيد برجاء دعمة باللغة العربية ايضا
محترف
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
مشكووووووووووور مأجوووووووووور
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
تحت التمرين
جزاك الله كل الخير مجهود جبار
شكرا جزيلا , نسأل الله سبحانه أن يكتبها في ميزان حسناتكم .
بارك الله فيك وشكرا على المجهود
مبادر
بارك الله فيك بس عندي ملاحظه بسيطه جدا انو النموذج كثير بسيط
أقدمية
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
تحت التمرين
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
نًـــــٍايِسِ
يَعِطِيِك الُعــَافيِه
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
الشكر الجزيل لكم اخي ..مشككوورر
مبادر
أشكر لك مساهمتك أخي الفاضل ،،،،،
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل (مشاركات: 27)
أروا منكم مساعدتي في الحصول على النماذج التالية: 1-تقييم مقابلة شخصية للمتقدمين للعمل. 2-نموذج مطالبة مالية . (مشاركات: 3)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل فى شركة مساهمة مصرية منشأه وفق أحكام القانون رقم 8 لسنة 1997 تخضع علاقة العمل العقدية وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و أيضاً لأحكام عقد العمل فى القانون... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين انا سعيدة جدا انني انضممت لهذا المنتدى الهادف اريد المشاركة بهذة النماذج ان شاء الله يستفيد الجميع ... (مشاركات: 16)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس