السلام عليكم
هذه بقية النماذج الإدارية أتمنى ان تستفيدوا منها وتنال إعجابكم
السلام عليكم
هذه بقية النماذج الإدارية أتمنى ان تستفيدوا منها وتنال إعجابكم
نشكركم على اهتمامكم بالاخرين وجزاكم الله خيرا وفي موازين حسناتكم جميعا القائمين على هذا المنتدى الرائع والى الرقي دائما
عبدالرحمن1
النموذج جيد برجاء دعمة باللغة العربية ايضا
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
مشكووووووووووور مأجوووووووووور
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
جزاك الله كل الخير مجهود جبار
شكرا جزيلا , نسأل الله سبحانه أن يكتبها في ميزان حسناتكم .
بارك الله فيك وشكرا على المجهود
بارك الله فيك بس عندي ملاحظه بسيطه جدا انو النموذج كثير بسيط
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
نًـــــٍايِسِ
يَعِطِيِك الُعــَافيِه
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
కీസ്സకీਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀ కీസ്സకీζђẵmşకీസ്സక ਣਿ҆־̅־̅־҅ਤੀకీസ്സక
الشكر الجزيل لكم اخي ..مشككوورر
أشكر لك مساهمتك أخي الفاضل ،،،،،
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل (مشاركات: 27)
أروا منكم مساعدتي في الحصول على النماذج التالية: 1-تقييم مقابلة شخصية للمتقدمين للعمل. 2-نموذج مطالبة مالية . (مشاركات: 3)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل فى شركة مساهمة مصرية منشأه وفق أحكام القانون رقم 8 لسنة 1997 تخضع علاقة العمل العقدية وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و أيضاً لأحكام عقد العمل فى القانون... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين انا سعيدة جدا انني انضممت لهذا المنتدى الهادف اريد المشاركة بهذة النماذج ان شاء الله يستفيد الجميع ... (مشاركات: 16)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة