الموضوع: دليل البرامج التدريبية معهد الخبرة 2015
دليل البرامج التدريبية معهد الخبرة 2015
بقدم لكم معهد الخبرة للتدريب دليل البرامج التدريبية و المؤتمرات وورش العمل لعام 2015 - 2016
للتحميل : https://goo.gl/hfuwLZ
لمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة التواصل معنا على (مشاركات: 1)
الموارد البشرية والتدريب
#
إسم البرنامج
تاريخ بداية البرنامج
تاريخ نهاية البرنامج (مشاركات: 0)
البرامج المؤكد إنعاقدها لشهري نوفمبر وديسمبر 2014
اسم البرنامج
التاريخ
المكان
تحقيق أقصى قدر من الكفاءة، الفعالية، الإنتاجية وتقليل الوقت والجهد (مشاركات: 3)
يتشرف مركز الاعمال الأوروبى للتدريب و التطوير بدعوتكم لتحميل و الاطلاع على خطة دوراتنا و برامجنا التدريبية الجديدة لعام 2015
Now Available for download : 2015 Training programs... (مشاركات: 0)
المرفق التالي يحتوي على دليل بالبرامج التدريبية التي تقدمها ادارة التدريب التربوي بالمنطقة الشرقية
بالمملكة العربية السعودية
وهو من اعداد الاستادة :سعاد العثمان (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.