الموضوع: نموذج اقرار وتعهد / بالوافد الخاص / قبائل نازحة
نموذج اقرار وتعهد / بالوافد الخاص / قبائل نازحة
اقرار وتعهد / بالوافد الخاص / قبائل نازحه
اقر أنا / .................................................. ....
الجنسية / ...................
رقم الإقامة /
رقم الاشتراك في التأمينات للمشترك /
اسم المنشاة / ..........................................
رقم اشتراك المنشاة في التأمينات /
رقم ملفة المنشاة في مكتب العمل /
وأتعهد بصحة جميع البيانات و المستندات الرسمية المرفقة وأتحمل المسؤولية الكاملة في حال ثبت خلاف ذلك .
الاسم / ..................................................
التاريخ: / /
رقم الجوال /
البريد الالكتروني / التوقيع
المستندات المطلوب تقديمها للوافد الخاص
1. تسجيل الوافد لدى صاحب العمل.
2. صورة الإقامة.
3. صورة من شهادة الميلاد (إذا كانت الأم سعودية).
4. صورة من عقد النكاح (إذا كانت الزوجة سعودية).
5. صورة الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة (للزوجة أو الأم السعودية أو الزوج السعودي).
6. إرفاق إقرار وتعهد المشترك بصحة جميع البيانات و المستندات الرسمية وتحمله المسؤولية الكاملة في حال ثبت خلاف ذلك.
المستندات المطلوب تقديمها للقبائل النازحة
1. التسجيل في نظام التأمينات لدى صاحب العمل.
2. صورة الإقامة واضحة.
إرفاق إقرار وتعهد المشترك بصحة جميع البيانات و المستندات الرسمية وتحمله المسؤولية الكاملة في حال ثبت خلاف ذلك
السلام عليكم
إليكم نموذج : اقرار استلام عمل
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : اقرار وتعهد بفقدان بطاقة .أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 3)
تعتبر عمليه الصيانه من اهم العمليات التى تحدث فى الشركات والمنظمات والتى تظهر مدى كفاءه المنظمه فى الاداره ومدى تطبيق المنظمه لقواعد الاداره العلميه وهنا سنتطرق لموضوع هام وهو اول وثيقه لاجراء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
نموذج :
اقرار استلام
بالمرفقات (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية