الموضوع: نموذج اقرار وتعهد / بالوافد الخاص / قبائل نازحة
نموذج اقرار وتعهد / بالوافد الخاص / قبائل نازحة
اقرار وتعهد / بالوافد الخاص / قبائل نازحه
اقر أنا / .................................................. ....
الجنسية / ...................
رقم الإقامة /
رقم الاشتراك في التأمينات للمشترك /
اسم المنشاة / ..........................................
رقم اشتراك المنشاة في التأمينات /
رقم ملفة المنشاة في مكتب العمل /
وأتعهد بصحة جميع البيانات و المستندات الرسمية المرفقة وأتحمل المسؤولية الكاملة في حال ثبت خلاف ذلك .
الاسم / ..................................................
التاريخ: / /
رقم الجوال /
البريد الالكتروني / التوقيع
المستندات المطلوب تقديمها للوافد الخاص
1. تسجيل الوافد لدى صاحب العمل.
2. صورة الإقامة.
3. صورة من شهادة الميلاد (إذا كانت الأم سعودية).
4. صورة من عقد النكاح (إذا كانت الزوجة سعودية).
5. صورة الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة (للزوجة أو الأم السعودية أو الزوج السعودي).
6. إرفاق إقرار وتعهد المشترك بصحة جميع البيانات و المستندات الرسمية وتحمله المسؤولية الكاملة في حال ثبت خلاف ذلك.
المستندات المطلوب تقديمها للقبائل النازحة
1. التسجيل في نظام التأمينات لدى صاحب العمل.
2. صورة الإقامة واضحة.
إرفاق إقرار وتعهد المشترك بصحة جميع البيانات و المستندات الرسمية وتحمله المسؤولية الكاملة في حال ثبت خلاف ذلك
السلام عليكم
إليكم نموذج : اقرار استلام عمل
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : اقرار وتعهد بفقدان بطاقة .أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 3)
تعتبر عمليه الصيانه من اهم العمليات التى تحدث فى الشركات والمنظمات والتى تظهر مدى كفاءه المنظمه فى الاداره ومدى تطبيق المنظمه لقواعد الاداره العلميه وهنا سنتطرق لموضوع هام وهو اول وثيقه لاجراء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
نموذج :
اقرار استلام
بالمرفقات (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات