تحت التمرين
مطلوب مندوب تسويق في مدينة الرياض
شركة تعمل في مجال التخليص الجمركي و ترحيل البضائع بمدينة
الرياض ترغب في تعيين مندوب تسويق و يشترط أن يكون لديه :
ــ لديه مؤهل علمي مناسب .
ــ خبرة مناسبة لا تقل عن سنتان في مجال التسويق
ــ لديه مهارات عالية في التعامل واستقطاب العملاء
ـــ حسن المظهر.
ــ أن لا يزيد العمر عن 35 سنة
ــ الافضلية للسعوديين او من لديه اقامة قابلة للتحويل
راتب مجزي + بدلات + عمولة و تحدد بعد اجتياز المقابلة الشخصية
فعلى من تتوفر فيهم الشروط اعلاه يرجى إرسال نسخة من السيرة الذاتية
على الفاكس رقم 4058478
موقوف
نحن استشاريين في الموارد البشرية لدينا خبرة عالية في خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا خبرات عديدة في الدراسات والابحاث
ونقدم خدمات في الاتية :-
* إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات
* اعداد (الرؤية – الرسالة – الاهداف) للشركات
* الهياكل التنظيمي وشكلها
* تحديد مهام ومسئوليات الادارات
* تحليل الوظائف
* إعداد الوصف الوظيفي لكل العاملين
* إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات الشركات
* تقييم ومتابعة أداء الموظفين
* إعداد دراسات عن رضا الموظفين والعملاء
* الخطة التدريبية لتنمية مهارات وقدرات الموظفين
* تصميم هيكل الأجور وإعداد لائحة بالحوافر والمكافئات
* التخطيط الاستراتيجي للشركة
* انشاء إدارة الموارد البشرية بالشركات
* اعداد اللوائح الداخلية للشركات
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
للتواصل
موبايل 0 5 2 3 4 0 0 0 1 0
2 7 1 1 4 5 1 4 1 0
الايميل mohamedmostafa57@ ياهو
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
مطلوب مبرمجين ومطورين ومهندسين (الأفضلية للسعوديين) لتطوير مواقع وأنظمة إلكترونية لشركة سعودية لديها عدة مشاريع في مجال تقنية المعلومات وتطوير المواقع الالكترونية على أن يكون لديهم إلمام كامل أو خبرة... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية... (مشاركات: 0)
للتعيين فورا مندوب تسويق وسكرتيره ودبلوم خريج حديث (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) يشترط الجديه والرغبه الحقيقيه فى العمل مع فرص حقيقيه للترقى (تم... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم أرجو من الأخوة الكرام تزويدي بالوصف الوظيفي لموظف .. مندوب تسويق .. ولكم اطيب الدعاء .. (مشاركات: 2)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس