#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">إدارة الجدارات كأسلوب استراتيجي لإدارة الموارد البشرية#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي (مدخل تطبيقي)#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">النظم المتقدمة لتخطيط ومراقبة أنظمة وسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">إدارة شئون الموظفين الكترونيا#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">مؤشرات ومقاييس الأداء الفعال لإدارة الموارد البشرية#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">إدارة الموارد البشرية للمديرين غير العاملين في مجال الموارد البشرية#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">الإدارة الفعالة لشئون الموظفين (المدخل الإبداعي)#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">الموارد البشرية ودورها الحديث فى زيادة انتاجية المؤسسات#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">الطبيعة التكاملية لأنشطة إدارة الموارد البشرية#EEEEEE"> align="right" class="cms_table_display_td cms_table_dataTable_td cms_table_odd_td">الإتجاهات الحديثة في إعادة هندسة الهياكل التنظيمية وكفاءة تكوين المناخ التنظيمي للتميز المؤسسي
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وتطوير انتاجية المعرفة وفق معايير واليات التميز العالمية 2015-04-05 2015-04-09 اسطنبول
2015-04-05 2015-04-09 دبي
الطبيعة التكاملية لأنشطة إدارة الموارد البشرية 2015-04-05 2015-04-09 اسطنبول
2015-04-05 2015-04-09 الدار البيضاء
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي‎ 2015-04-05 2015-04-09 القاهرة
2015-04-05 2015-04-09 كوالالمبور
إعادة هيكلة عمليات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات بتطبيقات‎ KPIs 2015-04-12 2015-04-16 اسطنبول
2015-04-12 2015-04-16 كوالالمبور
تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات 2015-04-12 2015-04-16 اسطنبول
2015-04-12 2015-04-16 اسطنبول
الكفاءة في إدارة االموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفى (ISO 10015) 2015-04-12 2015-04-16 كوالالمبور
2015-04-12 2015-04-16 كوالالمبور
تكنولوجيا التميز التنظيمي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري وشؤون الموظفين - 10 ايام 2015-04-12 2015-04-23 اسطنبول
2015-04-12 2015-04-16 دبي
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2015-04-19 2015-04-23 القاهرة
2015-04-19 2015-04-23 الدار البيضاء
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة 2015-04-19 2015-04-23 سنغافورة
2015-04-19 2015-04-23 كوالالمبور
التميز التنظيمي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري وشؤون الموظفين - 10 ايام 2015-04-19 2015-04-30 لندن
2015-04-19 2015-04-23 القاهرة
A To Z Human Resource Management 2015-04-20 2015-05-01 لندن
2015-04-26 2015-04-30 كوالالمبور
مؤشرات ومقاييس الأداء الفعال لإدارة الموارد البشرية 2015-04-26 2015-04-30 عمَّان
2015-04-26 2015-04-30 شرم الشيخ
تصميم وتنفيذ وتقويم برامج التدريب لزيادة انتاجية المؤسسات 2015-04-26 2015-04-30 دبي
2015-04-26 2015-04-30 القاهرة
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وتطوير انتاجية المعرفة وفق معايير واليات التميز العالمية 2015-04-26 2015-04-30 دبي



لمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة التواصل معنا على

0096522664841
0096567774239
marketing@khti.net
www.khti.net