مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة مراقب أمن بشركة ايكيا (جدة – الرياض – الظهران)
مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة (مراقب أمن ) بشركة ايكيا السعودية
( جدة – الرياض – الظهران )
المؤهلات المطلوبة:
متوسطة – ثانوية
مهام العمل الرئيسية:
1-حراسة، ومراقبة اماكن العمل لمنع السرقة او العنف او اي مخالفة للقواعد،
2-مراقبة عبر الكميرات المركزية من غرفة المراقبة
3-كتابة التقارير عن الانشطة اليومية والمخالفات مثل الاضرار في الممتلكات، او السرقة، او عن وجود اشخاص غير مصرح لهم، او الحوادث الغير عادية
-اجابة الانذار والتحقق من اي اضطرابات4
الراتب والمميزات والاجازات :
يبدا من 4050 - 5000ريال صافي تحدد بعد المقابلة الشخصية
الشركة تتكفل بدفع التأمينات الاجتماعية عن الموظف
تأمين طبي للموظف
30 يوم اجازة سنوية
4 ايام عيد الفطر
5 ايام عيد الحج
6 ايام للاختبارات
ساعات العمل:
5 أيام عمل فترة واحدة في اليوم 8 ساعات حسب التنسيق مع المشرف المباشر +يومين اجازة
التقديم عبر الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب20 موظف مبيعات سعودي لدى شركة ايكيا السعودية – جدة
المؤهلات المطلوبة:
ثانوية او دبلوم
المتطلبات والشروط:
يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس المجال
سعودي الجنسية
العمر من 18- 35 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ،،،،،
مطلوب سعودي لشغل وظيفة إداري مشتريات في احد المستشفيات الحكومية بالرياض.
يشترط في المتقدم لشغل الوظيفة ان يكون حاصل على دبلوم في إدارة المواد او إدارة الاعمال او إدارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله..
اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض
التوظيف فوري
الشروط:
لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان
تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية