مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة مراقب أمن بشركة ايكيا (جدة – الرياض – الظهران)
مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة (مراقب أمن ) بشركة ايكيا السعودية
( جدة – الرياض – الظهران )
المؤهلات المطلوبة:
متوسطة – ثانوية
مهام العمل الرئيسية:
1-حراسة، ومراقبة اماكن العمل لمنع السرقة او العنف او اي مخالفة للقواعد،
2-مراقبة عبر الكميرات المركزية من غرفة المراقبة
3-كتابة التقارير عن الانشطة اليومية والمخالفات مثل الاضرار في الممتلكات، او السرقة، او عن وجود اشخاص غير مصرح لهم، او الحوادث الغير عادية
-اجابة الانذار والتحقق من اي اضطرابات4
الراتب والمميزات والاجازات :
يبدا من 4050 - 5000ريال صافي تحدد بعد المقابلة الشخصية
الشركة تتكفل بدفع التأمينات الاجتماعية عن الموظف
تأمين طبي للموظف
30 يوم اجازة سنوية
4 ايام عيد الفطر
5 ايام عيد الحج
6 ايام للاختبارات
ساعات العمل:
5 أيام عمل فترة واحدة في اليوم 8 ساعات حسب التنسيق مع المشرف المباشر +يومين اجازة
التقديم عبر الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب20 موظف مبيعات سعودي لدى شركة ايكيا السعودية – جدة
المؤهلات المطلوبة:
ثانوية او دبلوم
المتطلبات والشروط:
يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس المجال
سعودي الجنسية
العمر من 18- 35 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ،،،،،
مطلوب سعودي لشغل وظيفة إداري مشتريات في احد المستشفيات الحكومية بالرياض.
يشترط في المتقدم لشغل الوظيفة ان يكون حاصل على دبلوم في إدارة المواد او إدارة الاعمال او إدارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله..
اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض
التوظيف فوري
الشروط:
لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان
تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.