مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة مراقب أمن بشركة ايكيا (جدة – الرياض – الظهران)
مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة (مراقب أمن ) بشركة ايكيا السعودية
( جدة – الرياض – الظهران )
المؤهلات المطلوبة:
متوسطة – ثانوية
مهام العمل الرئيسية:
1-حراسة، ومراقبة اماكن العمل لمنع السرقة او العنف او اي مخالفة للقواعد،
2-مراقبة عبر الكميرات المركزية من غرفة المراقبة
3-كتابة التقارير عن الانشطة اليومية والمخالفات مثل الاضرار في الممتلكات، او السرقة، او عن وجود اشخاص غير مصرح لهم، او الحوادث الغير عادية
-اجابة الانذار والتحقق من اي اضطرابات4
الراتب والمميزات والاجازات :
يبدا من 4050 - 5000ريال صافي تحدد بعد المقابلة الشخصية
الشركة تتكفل بدفع التأمينات الاجتماعية عن الموظف
تأمين طبي للموظف
30 يوم اجازة سنوية
4 ايام عيد الفطر
5 ايام عيد الحج
6 ايام للاختبارات
ساعات العمل:
5 أيام عمل فترة واحدة في اليوم 8 ساعات حسب التنسيق مع المشرف المباشر +يومين اجازة
التقديم عبر الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب20 موظف مبيعات سعودي لدى شركة ايكيا السعودية – جدة
المؤهلات المطلوبة:
ثانوية او دبلوم
المتطلبات والشروط:
يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس المجال
سعودي الجنسية
العمر من 18- 35 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ،،،،،
مطلوب سعودي لشغل وظيفة إداري مشتريات في احد المستشفيات الحكومية بالرياض.
يشترط في المتقدم لشغل الوظيفة ان يكون حاصل على دبلوم في إدارة المواد او إدارة الاعمال او إدارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله..
اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض
التوظيف فوري
الشروط:
لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان
تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard