الخطة التدريبية فى مجال التطوير الجامعي للربع الثانى من عام 2015
بسم الله الرحمن الرحيم
يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية للربع الثانى لعام 2015 فى مجال
(التطوير الجامعي)
March، 2015
فن التحفيز 2015-03-15 10 أيام الدمام
أستخدام الحاسب الالي والانترنت فى التدريس الجامعي 2015-03-15 5 أيام الإسكندرية
تطوير المنهج الجامعي 2015-03-22 5 أيام كوالالامبور
تخطيط وتنظيم المنهج الجامعي 2015-03-22 5 أيام إسطنبول
التدريس للمجموعات الكبيرة 2015-03-29 5 أيام الدار البيضاء
التدريس التفاعلي 2015-03-29 5 أيام دبي
April، 2015
مهارات استخدم الوسائل التعليمية 2015-04-05 5 أيام الدمام
الاستجابة للاختلافات الطلابية 2015-04-05 5 أيام عمان
تحديد الاولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط 2015-04-05 5 أيام إسطنبول
الطرق الحديثة فى اتخاذ القرارت و حل المشكلات 2015-04-12 10 أيام الرياض
إعداد الاختبارات الجامعي وفق معايير الجودة الشاملة 2015-04-12 5 أيام كوالالامبور
مؤشرات الأداء والمقارنات المرجعية 2015-04-12 5 أيام القاهرة
تقييم نواتج التعلم الجامعي 2015-04-19 5 أيام جدة
إدارة الجودة من منظور شرعي ونظامي 2015-04-19 5 أيام الدوحة
المنهجية فى تخطيط البحوث العلمية 2015-04-26 10 أيام بيروت
المنهجية فى تخطيط البحوث العلمية 2015-04-26 10 أيام بيروت
May، 2015
مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة فى البحث العلمي 2015-05-03 5 أيام الإسكندرية
مهارات كتابة الرسالة العلمية 2015-05-03 5 أيام إسطنبول
قالب إعداد البحوث والرسائل الجامعية 2015-05-10 5 أيام دبي
تطبيقات برنامج spss فى البحث العلمي 2015-05-10 5 أيام الرياض
التخطيط الإستراتيجي 2015-05-17 5 أيام كوالالامبور
ادارة المشاريع 2015-05-17 5 أيام جدة
مهارات التخطيط التربوى الناجح 2015-05-24 5 أيام القاهرة
تنظيم المؤتمرات 2015-05-24 5 أيام بيروت
التخطيط الاستراتيجي الشخصي 2015-05-24 5 أيام الدار البيضاء
تصميم الاستبانة الالكترونية 2015-05-31 10 أيام الدمام
التقييم الصفى 2015-05-31 5 أيام الدوحة
تصميم الاختبارات الالكترونية 2015-05-31 5 أيام شرم الشيخ
June، 2015
بناء الاختبار 2015-06-07 5 أيام إسطنبول
تقويم مهارات الطالب الجامعى 2015-06-07 5 أيام عمان
الاختبارات التحصيلية المقالية الموضوعية 2015-06-07 5 أيام الرباط
الاختبارات و المقاييس النفسية 2015-06-14 5 أيام الدمام
نظام إدارة التعلم جسور 2015-06-21 10 أيام القاهرة
معالجة الصورة الرقمية 2015-06-28 5 أيام الدوحة
وغيرها الكثير من الدورات مثل ( المهارات الشخصية - الإدارة والقيادة والتطوير الذاتي - دورات تسويق ومبيعات - علاقات عامة وإعلام )
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية (لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ – الاسكندرية(
وغيرها الكثير من الاماكن
يمكنكم الاستفسار عن باقى الدورات التى يقدمها المركز فى مختلف المجالات
للاستفسار عن المحتوى العلمي يسرنا تواصلكم معنا: Best Regards
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية