الخطة التدريبية فى مجال التطوير الجامعي للربع الثانى من عام 2015
بسم الله الرحمن الرحيم
يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية للربع الثانى لعام 2015 فى مجال
(التطوير الجامعي)
March، 2015
فن التحفيز 2015-03-15 10 أيام الدمام
أستخدام الحاسب الالي والانترنت فى التدريس الجامعي 2015-03-15 5 أيام الإسكندرية
تطوير المنهج الجامعي 2015-03-22 5 أيام كوالالامبور
تخطيط وتنظيم المنهج الجامعي 2015-03-22 5 أيام إسطنبول
التدريس للمجموعات الكبيرة 2015-03-29 5 أيام الدار البيضاء
التدريس التفاعلي 2015-03-29 5 أيام دبي
April، 2015
مهارات استخدم الوسائل التعليمية 2015-04-05 5 أيام الدمام
الاستجابة للاختلافات الطلابية 2015-04-05 5 أيام عمان
تحديد الاولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط 2015-04-05 5 أيام إسطنبول
الطرق الحديثة فى اتخاذ القرارت و حل المشكلات 2015-04-12 10 أيام الرياض
إعداد الاختبارات الجامعي وفق معايير الجودة الشاملة 2015-04-12 5 أيام كوالالامبور
مؤشرات الأداء والمقارنات المرجعية 2015-04-12 5 أيام القاهرة
تقييم نواتج التعلم الجامعي 2015-04-19 5 أيام جدة
إدارة الجودة من منظور شرعي ونظامي 2015-04-19 5 أيام الدوحة
المنهجية فى تخطيط البحوث العلمية 2015-04-26 10 أيام بيروت
المنهجية فى تخطيط البحوث العلمية 2015-04-26 10 أيام بيروت
May، 2015
مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة فى البحث العلمي 2015-05-03 5 أيام الإسكندرية
مهارات كتابة الرسالة العلمية 2015-05-03 5 أيام إسطنبول
قالب إعداد البحوث والرسائل الجامعية 2015-05-10 5 أيام دبي
تطبيقات برنامج spss فى البحث العلمي 2015-05-10 5 أيام الرياض
التخطيط الإستراتيجي 2015-05-17 5 أيام كوالالامبور
ادارة المشاريع 2015-05-17 5 أيام جدة
مهارات التخطيط التربوى الناجح 2015-05-24 5 أيام القاهرة
تنظيم المؤتمرات 2015-05-24 5 أيام بيروت
التخطيط الاستراتيجي الشخصي 2015-05-24 5 أيام الدار البيضاء
تصميم الاستبانة الالكترونية 2015-05-31 10 أيام الدمام
التقييم الصفى 2015-05-31 5 أيام الدوحة
تصميم الاختبارات الالكترونية 2015-05-31 5 أيام شرم الشيخ
June، 2015
بناء الاختبار 2015-06-07 5 أيام إسطنبول
تقويم مهارات الطالب الجامعى 2015-06-07 5 أيام عمان
الاختبارات التحصيلية المقالية الموضوعية 2015-06-07 5 أيام الرباط
الاختبارات و المقاييس النفسية 2015-06-14 5 أيام الدمام
نظام إدارة التعلم جسور 2015-06-21 10 أيام القاهرة
معالجة الصورة الرقمية 2015-06-28 5 أيام الدوحة
وغيرها الكثير من الدورات مثل ( المهارات الشخصية - الإدارة والقيادة والتطوير الذاتي - دورات تسويق ومبيعات - علاقات عامة وإعلام )
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية (لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ – الاسكندرية(
وغيرها الكثير من الاماكن
يمكنكم الاستفسار عن باقى الدورات التى يقدمها المركز فى مختلف المجالات
للاستفسار عن المحتوى العلمي يسرنا تواصلكم معنا: Best Regards
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.