النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: انضمام الأخ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

انضمام الأخ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة أعضاء المنتدى الكرام

أزف لكم بشرى إنضمام أخيكم الاستاذ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والأخ عبد الرحمن تيشوري من الأعضاء المتميزين بالمنتدى وصاحب مشاركات قيمة تتصف بأنها تتناول المشكلات الادارية التي تصادفنا في تعاملاتنا اليومية.
وبالنظر الى مشاركاته التي تعالج هذه المشكلات وتهدف الى ابرازها ومحاولة ايجاد حلول لهذه المشكلات فإن إدارة المنتدى قررت أن يتولي الاشراف على منتدى المرصد الاداري وهو المنتدى المهتم برصد المشكلات الادارية التي تصادفنا في تعاملاتنا اليومية سواء مع شركات أو جهات عامة.
نشكر الأخ عبد الرحمن تيشوري على هده الواضح. ونسأل الله تعالى له التوفيق والسداد في عمله الجديد
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية سلمان1980
سلمان1980 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: انضمام الأخ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف

الف مبروووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووك

إقرأ أيضا...
فريق العمل - مفهومه - تكوينه - اهميته - معوقات تكوينه - عبد الرحمن تيشوري

فرق العمل (مفهوم – تكوين اهمية ) عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة مفهوم فريق العمل مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق تجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد... (مشاركات: 51)


متى نحول مؤسسة البريدالسوري الى شركة رية ت حس تجاري تنافسي؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري

لماذا لا نحول مؤسسة البريد الى مؤسسة عصرية ذات حس تجاري وتنافسي ؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يعد البريد اليوم من مرافق الدولة الهامة وهو الوسيلة الوحيدة من وسائل الاتصال حين تنعدم... (مشاركات: 0)


الأخ علاء الزئبق ينضم الى فريق المشرفين بالمنتدى

الأخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسر ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية أن تعلن عن انضمام العضو المتميز علاء الزئبق الى فريق المشرفين بالمنتدى اعتباراً من... (مشاركات: 13)


على خلفية زيارة الى بورصة عمان والمعهد الوطني الاردني للتدريب متى نصبح مثل العالم والناس ونؤسس الامور على اسس علمية ؟؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة

على خلفية زيارة الى بورصة عمان والمعهد الوطني الاردني للتدريب متى نصبح مثل العالم والناس ونؤسس الامور على اسس علمية ؟؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة رحب بنا الدكتور اسامة جرادات مدير... (مشاركات: 2)


الأخ عبد القادر ينضم لفريق الاشراف بالمنتدى

السادة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسر ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية أن تعلن عن إنضمام العضو الفعال عبد القادر "Kader" الى فريق مشرفي المنتدى العربي لادارة... (مشاركات: 53)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج