أي بي إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك لتكون محاضرا او مدربا او معلما ناجحا
تفاصيل ومحاور الكورس:
1- إعداد المدرب وطرق الاداء والتأثير وإزالة الخوف من مواجهة الجمهور وبناء الثقة بالذات
•التعليم من الواعى الى اللا واعى
•نموذج التغيير المتكامل
•كيفية التحدث مع الذات
•علاج الخوف
•التحكم فى التوتر والقلق وايجاد الرابط النفسى
•كيفية التأثير فى الاخرين باختلاف انماطهم
• استراتيجيات مختلفة
•انواع الجمهور
•اساليب التدريب والتعليم
• كيفية التحكم فى الصورة الذاتية
•مراحل تطور المدرب
•كيف تبدأ اولى خطوات التدريب بحياتك بنجاح
•الاسباب التى تؤدى الى نجاح او فشل التدريب
•شخصية المدرب المؤثر كيف ؟
•كيف تصبح مدرب معتمد فى العديد من البرامج العالمية؟
•كيف اصل ان اكون مدرب دولى ؟
•ما هى العلوم التكوينية لاعداد مدرب تنمية ذاتية بشكل خاص
2- كيفية إعداد المادة العلمية والحقيبة التدريبية والقاعة التدريبية
•عوامل نجاح التدريب داخل القاعة وكيفية تجهيزها
• ما هى الادوات اللازمة لاعداد محاضرة او دورة تدريبية
•كيفية اعداد المدرب والمتدربين قبل وبعد التدريب
•TNA وكيفية تحليل وايجاد الشريحة المستهدفة للتدريب
•كيفية إعداد مادة علمية مؤثرة والحقيبة التدريبية للمتدرب
•كيفية التحكم بالوقت المحدد للمحاضرة
•كيفية استخدام العلوم المختلفة والمعلومات لتدعيم المحاضرة
•كيفية إعداد محاضرة للقاء جماهيرى لاكثر من 200 متدرب
•ما هو الاختلاف بين اللقاء الجماهيرى واليوم التدريبى
•ماهى روابط المسرح وكيفية اعداد لقاء جماهيرى
3- كيفية تسويق وإعداد خطة تسويقية للمدرب لشخصه وللتدريب باختلاف انواعه
• الخطة للتسويق للذات
• التعامل مع التكنولوجية الحديثة والانترنت واستخدامها
•كيفية التواصل مع الاعلام والفضائيات وكسر الرهبة من الكاميرا
•كيفية تحديد الاجر اليومى للمدرب والتدريب وكيفية كتابة العقد والتعاقد مع المراكز التدريبية
• الادوات المستخدمة فى التسويق للدورة التدريبية وكيفية اعدادها
•نصائح وخبرات للمدربين عن خبرة بالتدريب المحلى والدولى مايجب ان يتجنبه ومايجب ان يتم عمله
4- اختبار نهائى لجميع الحاضرين تحريرى وعملى من خلال ورش عمل وعرض لموضوعات تدريبية مختلفة التوجهات
الشهادات والاعتمادات الاضافية
احصل على شهادات واعتمادات اضافية لهذا البرنامج التدريبي، يمكنك الحصول على الشهادات والاعتمادات الاضافية التالية:
•شهادة معتمدة من اكاديمية كامبريدج البريطانية (برسوم اضافية)
• شهادة معتمدة من اكاديمية مانشستر البريطانية (برسوم اضافية)
•شهادة معتمدة من اكاديمية هارفارد البريطانية (برسوم اضافية)
◄ بادر بالتسجيل والحجز الآن: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
◄ لمزيد من المعلومات .. اتصل بخدمة العملاء في الاكاديمية على رقم:
00201026330011 - 0020226721467
#فايبر / #واتساب
هل تحلم بأن تكون مدرب معتمد محلياً ودولياً
هل تفكر بأن تكون مدرب مشهور ومعروف
هل تفكر بالاستثمار بالتدريب
حقق طموحك مع البرنامج الأكثر طلباً والبرنامج المتخصص بتخريج مدربين معتمدين
نحن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.