هل حضرت العديد من الدورات التدريبية ولا تذكر منها اليوم إلا عنوانها؟ هل دفعت مبالغ مالية وبذلت جهدًا للمشاركة في بعض الدورات التدريبية ثم ندمت لضعف مستواها أو ضعف أداء مدربها؟ هل تشعر بحيرة بسبب كثرة إعلانات الدورات التدريبية ولا تدري أيها الأفضل والأكثر أهمية لك؟ مركز المدرب الأول يقدم
ورشة منخل التدريب مجانًا | مع المدرب أمجد الدربي
أبرز أهداف الورشة
1
التمكن من تمييز الدورة الجيدة من الدورة غير الجيدة عن طريق معايير واضحة ومدروسة
2
التمكن من تمييز المدرب المتمكن (المتميز) من المدرب غير المتمكن عن طريق معايير واضحة ومدروسة
3
اختيار الدورات التدريبية والتطويرية المتناسبة مع الشخص حسب مجاله المهني أو الاحتياج في الحياة الشخصية باستخدام أداة علمية ذات خطوات ومعايير واضحة
4
الوصول لمرحلة الاستفادة القصوى من أي دورة تدريبية يتم حضورها أيًا كان تخصصها أو محتواها
أبرز العناصر
ا المدرب البكاش..ودورات النصب..وشهادات الإغراء
اا نموذج تقييم مستويات المدربين: منخل المدربين
ااا نموذج الميمات السبع لتحليل مستوى الدورات التدريبية: منخل الدورات التدريبية
اااا نموذج (مباح-مستحب-واجب) لتحليل الدورة الأنسب لي: منخل أولويات الدورات
ااااا قانون وبطاقة الفلسفة التدريبية: الاستفادة القصوى من أي دورة تدريبية
جميع محتويات الدورة مزودة بنماذج عمل تطبيقية يتم تطبيقها بالكامل داخل الدورةلمن؟
الحضور للنساء والرجال
للمهتمين بحضور الدورات التدريبية والدورات التطويرية بشكل مستمر
لمن يشارك في دورات تدريبية ثم يتضح له أنها لم تكن الدورة المناسبة له
لمن يحضر الدورات التدريبية باستمرار ثم ينسى معظم ما اكتسبه في الدورات الماضية
للمدربين والمدربات
للمهتمين بالتدريب ومستجدات التدريب يمكن الحصول على شهادة حضور الورشة للراغبين برسوم رمزية سيتم توضيحها خلال البرنامج أين؟
تعقد الدورة في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بكَم؟
مجانًا!
متى؟يوم الأربعاء 18-3-2015 الموافق 27-5-1436هـ
من الساعة 8:45 مساءً إلى الساعة 11:15 مساءً بتوقيت السعودية بإذن الله (قابل للتمديد!)
للتسجيل في الورشة
يجب تعبئة استمارة التسجيل عن طريق الرابط التالي حتى يصلك رابط القاعة الإلكترونية والرقم السري للدخول ومذكرة الورشة على الإيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للاستفسارات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0547060813
من خارج السعودية
00966547060813
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almajed Quality & HR Development
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب دبي – الإمارات العربية المتحدة في الفترة من 27 / 11 الي 1 / 12 / 2011 تعلن الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب دبي – الإمارات العربية المتحدة في الفترة من 27 / 11 الي 1 / 12 / 2011 تعلن الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن فهد بن محمد بن عبد العزيز آل سعود
عضو الجامعة المفتوحة للعلوم والتكنولوجيا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.