النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نمودج استبيان الأسرة

#1
الصورة الرمزية morad_74
morad_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
155

نمودج استبيان الأسرة

السلام عليكم اخواني .....

هده خطة لإعداد دراسة نشاط قام بها فريق أمل الغد في ليبيا .. وفي أخر السطور النمودج الذي يساعد بالدرجة الاولى الجمعيات الخيرية لحصر الاسرة الفقيرة والمحتاجة وتقديم يد العون والمساعدة لهم .
أعجبتني الفكرة ويعجبني أن اعرضها عليكم وأرجوا ان تكون بداية لكل محب للعمل التطوعي الذي هو أخلص وأصدق عمل يقوم به الإنسان لدوافع عديدة منها :
حب الله.. حب الوطن.. حب عمل الخير ومساعدة الغير..
كما يساعد العمل التطوعي في تنمية الفكر وإيجاد الحلول المبتكرة للمشاكل التي تواجه الإنسان وتنمية شخصيته وأفاقه الذهنية.. ......
ونظرا لسمو هذه الأهداف و أهمية النتائج المترتبة عليها والتي تنعكس على المجتمع وأفراده ويجب أن يكون العمل منظما لتحقيق الأهداف المرجوة منه.

طريقة إعداد دراسة نشاط:

طريقة إعداد دراسة نشاط وقبل البدأ....يراعى عند التخطيط لبرنامج:
1- الأفكار المتجددة أساس التميز والنجاح.
2- الإمكانيات المتوفرة...الزمن الملائم.
3- الشورى هي الطريقة المثلى لتقليل الأخطاء, وزيادة الفاعلية.
4- الحلم يتحقق....والواقع يتغير.
5- أهدافنا تنموية توعوية....معنوية إنسانية....وطنية خلاقة.
6- الجدية والمصداقية.

عناصر الدراسة:

المقدمة:
ملخص بسيط يعرض المشكلة القائمة أو يتحدث عن الواقع الذي دفع إلى إقامة النشاط.

النشاط:
يتم التعريف بالنشاط والفكرة الأساسية.
المستهدفون في النشاط: الشريحة الإجتماعية المستهدفة من هذا النشاط.

الهدف:
توضيح أهداف النشاط....والمطلوب تحقيقه من هذا النشاط.

تحديد الزمان والمكان:

يتم تحديد موعد النشاط أو فكرة مبدئية عن الموعد...وقد يترك الموعد مفتوح لتنفيد النشاط في أي وقت
حسب ما يتناسب مع الفريق.

كما يتم تحديد المكان أو وصف طبيعة المكان المطلوب لتنفيد النشاط.

الفترة الزمنية:
وهي الفترة اللازمة لتنفيد النشاط..أخدا بعين الإعتبار الفترة التجهيزية للنشاط.

العدد المستهدف من الأعضاء:

تحديد العدد الأدنى المطلوب توفره من الأعضاء لإنجاح النشاط.

الميزانية المطلوبة:
حيث يتم شرح مبسط للمصاريف المطلوبة في النشاط وفيما سيتم إنفاقها.
والأخد في الإعتبار إمكانية توفر بعض مستلزمات النشاط عن طريق علاقات الفريق.
كما يشمل مقترح عرض النشاط على جهة معينة ترعاه.

خطة العمل:
تلخص فيها بطريقة سلسة كيفية تنفيد النشاط على أرض الواقع بداية من التجهيز للنشاط, وصولا إلى خطوات
التنفيد..وعرض كيفية تنفيد الأفكار الأساسية للنشاط للوصول الى إنجاح النشاط وبالتالي تحقيق الأهداف.
ترتيب خطوات التنفيد وكيفية توزيع المهام داخل النشاط أساس النظام وإنجاح النشاط.
تم ذكر فكرة ختام النشاط أو إستمراريته...لا ننسى أن التجهيز للنشاط مهم والختام مهم, فأحد عوامل تقييم النشاط
الناجح ترك الأنطباع الحسن.

المتابعة والإستمرارية:
في حالة كون النشاط أو المشروع بحاجة لإستمرارية...تلخص فكرة إدارته بطريقة مستمرة وتحديد
خطة ليستمر بها النشاط.

تحديد البدائل:
يتم تحديد بدائل أو خطط بديلة في النشاط لضمان نجاحه....فالخطأ وارد.


اللهم أغننا بفضلك ولا تذر منا محروما إلا أعطيته ولا فقيرا الا أغنيته ولا محتاجا الا كفيته ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نمودج استبيان الأسرة.docx - حجم الملف: 34.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 3548
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 21/2/2010 الساعة 16:28

إقرأ أيضا...
نمودج لتقييم برنامج تدريبى

ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات... (مشاركات: 21)


برنامج لحساب ميزاية الأسرة

في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)


طلب نمودج تعهد

السادة / المشرفين المحترمين السادة / الاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اود ان اطلب منكم نمودج... (مشاركات: 1)


طلب مساعدة كيفية اقوم استبيان عن موضوع الموارد البشرية يعني اقصد كيفة اقوم بورة استبيان

اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)


صلاح الأسرة

صلاح الأسرة بسم الله الرحمن الرحيم الحمْدُ لله في الأُوْلى والآخِرَة، الحَمْدُ لله الَّذِي لا يَنْسَى منْ ذَكرَهُ، والحَمْدُ لله الَّذِي لا يَخِيْبُ منْ دَعَاهُ، ولا يَقْطَعُ رَجَاءَ منْ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


أحدث الملفات والنماذج