كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT Online من أي بي أس أكاديمي
أي بي إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك لتكون محاضرا او مدربا او معلما ناجحا
تفاصيل ومحاور الكورس:
1- إعداد المدرب وطرق الاداء والتأثير وإزالة الخوف من مواجهة الجمهور وبناء الثقة بالذات
• التعليم من الواعى الى اللا واعى
• نموذج التغيير المتكامل
• كيفية التحدث مع الذات
• علاج الخوف
• التحكم فى التوتر والقلق وايجاد الرابط النفسى
• كيفية التأثير فى الاخرين باختلاف انماطهم
• استراتيجيات مختلفة
• انواع الجمهور
• اساليب التدريب والتعليم
• كيفية التحكم فى الصورة الذاتية
• مراحل تطور المدرب
• كيف تبدأ اولى خطوات التدريب بحياتك بنجاح
• الاسباب التى تؤدى الى نجاح او فشل التدريب
• شخصية المدرب المؤثر كيف ؟
• كيف تصبح مدرب معتمد فى العديد من البرامج العالمية؟
• كيف اصل ان اكون مدرب دولى ؟
• ما هى العلوم التكوينية لاعداد مدرب تنمية ذاتية بشكل خاص
2- كيفية إعداد المادة العلمية والحقيبة التدريبية والقاعة التدريبية
• عوامل نجاح التدريب داخل القاعة وكيفية تجهيزها
• ما هى الادوات اللازمة لاعداد محاضرة او دورة تدريبية
• كيفية اعداد المدرب والمتدربين قبل وبعد التدريب
• TNA وكيفية تحليل وايجاد الشريحة المستهدفة للتدريب
• كيفية إعداد مادة علمية مؤثرة والحقيبة التدريبية للمتدرب
• كيفية التحكم بالوقت المحدد للمحاضرة
• كيفية استخدام العلوم المختلفة والمعلومات لتدعيم المحاضرة
• كيفية إعداد محاضرة للقاء جماهيرى لاكثر من 200 متدرب
• ما هو الاختلاف بين اللقاء الجماهيرى واليوم التدريبى
• ماهى روابط المسرح وكيفية اعداد لقاء جماهيرى
3- كيفية تسويق وإعداد خطة تسويقية للمدرب لشخصه وللتدريب باختلاف انواعه
• الخطة للتسويق للذات
• التعامل مع التكنولوجية الحديثة والانترنت واستخدامها
• كيفية التواصل مع الاعلام والفضائيات وكسر الرهبة من الكاميرا
• كيفية تحديد الاجر اليومى للمدرب والتدريب وكيفية كتابة العقد والتعاقد مع المراكز التدريبية
• الادوات المستخدمة فى التسويق للدورة التدريبية وكيفية اعدادها
• نصائح وخبرات للمدربين عن خبرة بالتدريب المحلى والدولى مايجب ان يتجنبه ومايجب ان يتم عمله
4- اختبار نهائى لجميع الحاضرين تحريرى وعملى من خلال ورش عمل وعرض لموضوعات تدريبية مختلفة التوجهات
الشهادات والاعتمادات الاضافية
احصل على شهادات واعتمادات اضافية لهذا البرنامج التدريبي، يمكنك الحصول على الشهادات والاعتمادات الاضافية التالية:
• شهادة معتمدة من اكاديمية كامبريدج البريطانية (برسوم اضافية)
• شهادة معتمدة من اكاديمية مانشستر البريطانية (برسوم اضافية)
• شهادة معتمدة من اكاديمية هارفارد البريطانية (برسوم اضافية)
◄ بادر بالتسجيل والحجز الآن: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
◄ لمزيد من المعلومات .. اتصل بخدمة العملاء في الاكاديمية على رقم:
00201026330011 - 0020226721467
#فايبر / #واتساب
أي بي إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23898.imgcache
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك... (مشاركات: 0)
So when you can see your actual grand dad, your actual granddad, or possibly pretty much any elder man more than time 62 much longer than that, just how concerning an individual's a prostate-related.... (مشاركات: 0)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها