الموضوع: تفويض استلام سيارة من مؤسسة العيسائي
تفويض استلام سيارة من مؤسسة العيسائي
السادة/شركة مؤسسة العسائي للتجارة المحترمين ’’’
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,
نفيدكم نحن بأننا نفوض السيد / ,سعودي ( ) ,يحمل بطاقة رقم( ) ,جوال رقم ( ),وذلك للاستلام السيارة الخاصة بنا( ) ,موديل ,من فرعكم بمدينة .
وهذا إقرار مني بذلك ,,,
المقر بما فيه
الاســم:
الصفة :
التوقيع:
الختم :
عند تسليم احدى سيارات الشركة لاحد موظفيها لابد من اعداد تفويض له بالقيادة حيث أن ملكية السيارة تعود للشركة
ويجب أن يكون هذا التفويض محددا بالمدة
وفقكم الله (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم أخواني الأعزاء نموذج استلام وتسليم خاص بالسيارات
اجتهدت قدر الإمكان في جعله أكثر موائمة
لا استغنى عن توجيهاتكم
أخوكم
أبو قية (مشاركات: 43)
في المرفقات
نموذج محضر استلام سيارة، النموذج على هيئة ملف وورد احترافي جدا وقابل للاستخدام الفوري كما انه قابل للتعديل (مشاركات: 6)
23/07/1434هـ
إقرار وتعهد
أتعهد إنا /الموقع أدناه / ,الجنسية( ),بموجب بطاقة رقم( )وتاريخ: هـ,صادرة من , والمستأجرة للسيارة موديل , لون ( ),لوحة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
المنتدى العربي يقدم لكم ..
نموذج : تفويض استلام
........
التاريخ: ..../..../ 20 (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.