للتسجيل دورة مهمة التثبت من طرق التحليل الكيميائي ماليزيا 24 مايو
دعوة من المركز الدولي للتدريب و الاستشارات #خطة دورات 2015
للتسجيل بالدورات التالية المؤكدة التاريخ
و تعقد بمشاركة موظفي هيئات و شركات كبرى
يمكنكم الاختيار من الدورات التالية : @@((( دورة إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب )))@@
الدورة مؤكدة الانعقاد في دبي –
ميلينيوم بلازا – بتاريخ 3 مايو 2015 – ولمدة 5 أيام
الاهداف:
الفهم الكامل لنظريات وأساليب وأدوات نظام تخطيط الموارد البشرية .
القدرة على التعامل مع نظام تخطيط الموارد البشرية.
إكساب المتدربين ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ تطوير الهياكل التنظيمية القائمة وبناء الهياكل للعمل.
تدريب المشاركين على استخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية فى ممارستهم للأنشطة المتعلقة بالعملية التدريبية ، لزيادة فعاليتهم فى إدارة وتسيير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبى فى منظماتهم.
@@((( تقييم الأداء ونظام الحوافز والمكافآت )))@@
لدورة مؤكدة الانعقاد في الدمام –
بتاريخ 12 أبريل 2015 – ولمدة 5 أيام
الاهداف:
تزويد المشاركين بالإتجاهات الحديثة لسياسات شئون الموظفين.. وبالتركيز على نظم الرواتب والبدلات والإستحقاقات .
• صقل مهارات المشاركين بالنظم الالكترونية للرواتب والبدلات والاستحقاقات .
• النظم الحديثة لتقييم وفحص لسياسات جداول الرواتب والأجور والمشكلات التى تواجه المراجعة الداخلية لنظم الرواتب والأجور .
(( التثبت من طرق التحليل الكيميائي )))@@
الدورة مؤكدة الانعقاد في ماليزيا – كوالالمبور
– فندق ماريوت – بتاريخ 24 مايو 2015
– ولمدة 10 أيام
لمراسلتكم ب ( المحتوى العلمي – تاريخ الدورة – مكان انعقادها – الرسوم
يمكنكم طلب التفاصيل و استمارة التسجيل عبر مراسلتي على الرقم او الاميل التالي
ريهام شعيب
موبيل ( واتس اب - اتصال فايبر لاين على رقم 00201144507859
الاميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات و مقراته في دبي تركيا ماليزيا مصر لندن
تعقد دوراتنا في كافة الدول : تركيا الامارات قطر البحرين السعودية لبنان المغرب ماليزيا جاكرتا فرنسا ألمانيا كرواتيا اليونان النمسا
تشمل الدورة استقبال و توديع بالمطار
خصم لموظفي ادارة التدريب
برنامج سياحي للمجموعات
شهادة حضور البرنامج التدريبي
هدايا و مطبوعات
عروض خاصة لموظفي السعودية قطر الكويت البحرين اليمن سلطنة عمان
يسعدني تواصلكم ريهام شعيب
موبيل واتس اب فايبر لاين 00201144507859 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتسجيل و المشاركة بدورات المركز الدولي للتدريب المؤكدة
بالتاريخ و المكان
دعوة لكل المهتمين و العاملين في التحاليل
للمشاركة بدورة : التثبت من طرق التحليل الكيميائي "
تقام بتاريخ : ماليزيا 24... (مشاركات: 1)
تحية طيبة من ITCC يسعدنا حضوركم دوراتنا التدريبية التالية
موضح عناوين الدورات - مكان - تاريخ الانعقاد
لمراسلتكم ب : تفاصيل - محاور الدورة - العروض الخاصة و السعر لكل دورة
و الخصم للمجموعات... (مشاركات: 0)
تحية طيبة من itcc
يعلن المركز عن دورة :
إدارة و تنفيذ الحملات الإعلامية
الأساليب الحديثة لتخطيط وتنظيم الحملات الإعلامية
تعقد بدأ من تاريخ 19 مايو
على مدار العام 2013
في دبي ... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن فتح باب الإشتراك و التسجيل بدورة :
برنامج التحليل المالي المتقدم
المكان- التاريخ
تركيا 21 ابريل
ماليزيا 28 ابريل
دبي 14 ابريل (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء