الإبداع والريادة وتحديد الأولويات والمهام وتنظيم وإدارة الوقت - دبي
دبي من 12 الى 16 ابريل 2015
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأهمية إدارة الوقت وتحديد الأولويات كأحد أجيال الوقت وتنمية معارفهم بوسائل تحديدها وكيفية تنفيذها وذلك بغرض السيطرة عليها ودعمها، ومنع الإخلال بها ، بالإضافة إلى تمكين المشاركين وتعريفهم بالأساليب الحديثة في إدارة الحياة ومواجهة وإدارة ضغوط العمل وتقليل التوتر من أجل تحقيق التميز والإبداع في الأداء وإدارة الأولويات.
البرنامج موجه إلى:
المشرفين.
الإداريين - المنسقين.
جميع الموظفين الإداريين العاملين في المؤسسات والهيئات والشركات والوزارات.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
إدارة الوقت (المفهوم والمبادئ):
أهمية الوقت.
ما هو مفهوم إدارة الوقت؟.
خطوات نحو إدارة أفضل للوقت وضغوط العمل.
اقتراحات لإدارة فعالة للوقت.
اليوم الثاني:
فن إدارة وترتيب الأولويات في مواجهة ضغوط العمل:
مداخل تحديد وترتيب الأولويات.
مصفوفة الأولويات بين العاجل والهام.
نموذج ( كوفي ) في ترتيب وتحديد الأولويات.
إدارة الأولويات ودورها في إدارة الحياة.
الفوائد المتوقعة من تحديد الأولويات.
اليوم الثالث:
وسائل السيطرة على الأولويات (جدول الأعمال - التخطيط):
كيف تصمم جدول أعمال ناجح.
مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات يوم بيوم.
التخطيط كوسيلة للسيطرة والتحكم في الأولويات.
هل تعرف ساعة العمل الهادئة ؟ مهارات اختيارها ؟ وكيفية استخدامها؟.
مهارات وضع الخطة اليومية للأداء.
ليوم الرابع:
إدارة ومواجهة الضغوط:
تعريف الضغوط.
مسببات الضغوط.
نظريات الضغط (النمط "أ" في مواجهة النمط "ب" نحو تنفيذ الأولويات).
من أين يأتي الضغط؟.
كيفية ضبط العواطف في العمل.
اليوم الخامس:
البيان العملي للقيادة الذاتية نحو إدارة الحياة وترتيب الأولويات:
أداة القيادة الذاتية نحو الإدارة الفعالة للحياة والعمل.
مهارات تصميم أداة القيادة الذاتية.
حالات عملية وتطبيقية.
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على
0096567774239 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبي
2015-03-15
2015-03-19
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأهمية إدارة الوقت وتحديد الأولويات كأحد أجيال الوقت وتنمية معارفهم بوسائل تحديدها وكيفية تنفيذها وذلك... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب Gulfstd
دورة الإبداع والريادة وتحديد الأولويات والمهام وتنظيم وإدارة الوقت
تعقد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم دورة الإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
الأهداف:
يهدف البرنامج بشكلٍ عام إلى تمكين المشاركين من تبني أساليب وإستراتيجيات... (مشاركات: 0)
يسر المعهد البريطاني للتدريب بالتعاون مع مركز بيرفكت الدولي للتدريب
أن يقدم لكم عرضه الخاااااااص لبرنامج
مهارات تميز القادة فى إدارة الوقت وتحديد الأولويات وإدارة المهام
الهدف العام للبرنامج... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard