النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مطلوب Recruitment Officer

#1
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

هام مطلوب Recruitment Officer

Dear all
We have a good opportunity on one of our clients in KSA:

Recruitment Officer :

Responsibilities:-
 Implements appropriate recruitment policies and procedures / guidelines.
 Plans, designs and implements appropriate manpower planning and resource acquisition.
 Contributes in the recommendation and design of effective recruitment strategies such as use of ability test batteries, psychometric testing and recruitment assessment centers.
 Places advertisements in various job portals and sourcing potential candidates through direct phones sourcing, networking and employee referrals.
 Screens and short-lists profiles at the initial level against the specifications/requirements.
 Briefs candidates about the job requirement, checks their willingness, salary drawn and salary expected, date of joining, and any legal commitment towards the present organization.
 Assists the HR Manager in defining staffing needs / manpower plans to support the growth / business of AMG.
 Monitors continuously to ensure that new staff intake is kept within budgeted levels and due sanctions are obtained in case of exceptions.
 Participates in management and/or evaluative meetings on specific areas relating to manpower planning and recruitment.
 Updates the concerned managers on the status of their recruitment activities for their function on a weekly basis.
 Prepares monthly/ quarterly reports on recruitment efficiency and effectiveness for the HR Manager
Note: The principal accountabilities listed above are an illustrative list and not an exhaustive list. Additional responsibilities may be added from time to time depending on organisational requirements
Qualifications:-
 A Graduate Degree in Business Studies with emphasis on Human Resources Management.
 Around 3-5 years of experience in a reputed organization (preferably in a multi-product/service group in the Gulf) of which around 1- 2 years exposure in Recruitment and Manpower Planning
 Fluency in English and Arabic.
Salary and benefits :
- The salary will be represented on the interview (face to face – telephone)
- Benefits:-
o House allowance
o Transport allowance
o Other befits will be also mention in the interview
If you are interesting or you know someone interested in this vacancy kindly send your resume to (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

Notes:
- This vacancy for local candidate only who have a valid transfer sponsorship.
- No fees will be paid by the applicants

Thanks and best regards

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: مطلوب Recruitment Officer

السلام عليكم
مازالت الوظيفة شاغرة
يرجى ارسال السير الذاتية على elmansy22 at yahoo.com
مع التحية

#3
الصورة الرمزية Tamer El-Husseiny
Tamer El-Husseiny غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: مطلوب Recruitment Officer

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي العزيز
أود أن أتقدم لهذه الوظائف ، حيث إنني لدي أكثر بكثير من المتطلبات لهذه الوظيفة وأود إرسال السيرة الذاتية لذلك.

لذا أرجو بيانات الاتصال بكم ،، وشكراً
تامر الحسيني

#4
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: مطلوب Recruitment Officer

عزيزي لقد ارسلت لك السيرة الذاتية الخاصة بي و كذا شهادات الخبرة - حيث انني كنت اعمل بالامارات - دبي - لمدة اكثر من 10 سنوات - اتحدث الانجليزية بطلاقة
كما انني اجيد العمل على الحاسب الالي اجادة تامة و كذلك لدي الكثير من برامج و نماذج الموارد البشرية على اختلاف عملياتها .
ارجوا ان ينال طلبي قبولكم
و لكم الشكر
محمد حسين
0020184622678
mohamed_hussein(at yahoo.com

إقرأ أيضا...
Safety Officer Job

مطلوب ضابط سلامة (safety officer ) بمصنع تدوير زيوت بالصناعية الثانية الدمام، الأفضلية للجنسية العربية ومن تكون له خبرة في نفس المجال، الرجاء على من يرى في نفسه المقدرة على شغل هذه الوظيفة إرسال... (مشاركات: 3)


المهام الوظيفية للـ Administrator Officer

أرجو من الإخوة الأعضاء مساعدتي في مهام الـضابط الإداري (Administrator Officer) لأنه مطلوب مني معرفة المهام ودراستها لكي يتم نقلي إلى Administrator Officer .... (مشاركات: 6)


Recruitment Specialist

Mohamed Mamdouh Elkhatieb Neighborhood 32, 15 May, Helwan melkhatieb@hotmail.com (+202)42152151 – (+2010)8885436 WORK EXPERIENCE CO. El Rashidi El Mizan Confectionery Website:... (مشاركات: 0)


Recruitment Specialist

Mohamed Mamdouh Awad Elkhatieb 27 Hamid street, Manshiet Nasser, Qaluob 0108885436 - 42152151 Professional Experience (مشاركات: 0)


Senior HR Officer

يرجى الإفادة لو تكرمت عن الوصف الوظيفي لـ Senior HR Officer حيث أنه مستحدث لدينا في الشركة ودمتم،،، (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


أحدث الملفات والنماذج