البرنامج موجه إلى:
الإداريين والإشرافيين ورؤساء فرق العمل.

الأهداف العامة للبرنامج:
إلمام المشاركين بأحدث الأفكار في فنون القيادة.
إكتساب المشاركين المهارات القيادية مع فتح الطريق للوصول إلى القيادة الإبتكارية والإبداعية.
التعرف على سبل تطوير الأنماط التقليدية في تحليل المشكلات الإدارية وصنع القرارات.
المساعدة على كيفية توليد الأفكار الإبتكارية لقرارات القائد العصري ذاتياً من خلال فرق العمل.
تنمية أفكار القادة في ترجمة الأفكار المبتكرة إلى خطط عمل.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للقيادة الفعالة والإشراف الإداري.
تنمية مهارات المشاركين في فنون الإدارة الإشرافية.
إكتساب المشاركين المهارات الإشرافية من حيث متابعة وتقييم الأداء والتعرف على دوافع وإتجاهات المرؤوسين.


المحاور العلمية:


أساسيات القيادة الإدارية:
منظومة القيادة الحديثة والشبكات القيادية.
كيفية تحويل المدير إلى قائد المدير القائد )الأدوات - الأساليب(.
صفات القائد الناجح (شخصية - قيادية مهارية(.
كيفية إختيار النمط القيادي المناسب في المواقف المختلفة.

إستراتيجيات القيادة الإبتكارية والإبداعية:
منظومة الإبتكار والإبداع )المفهوم والأبعاد(.
الطريق إلى الإبتكار والإبداع )الخطوات - المهارات المطلوبة(.
أساليب الإبداع والإبتكار ومهارات الإستخدام.
أساسيات القيادة الإبتكارية والإبداعية.
خصائص القيادة الإبتكارية والإبداعية.

خصائص
القادة المبدعين:
القائد المبتكر والقائد المبدع وتوليد البدائل.
أساليب توليد الأفكار الجديدة.
مهارات تقديم وترتيب الأفكار الجديدة.
كيفية ترجمة الأفكار المبتكرة إلى خطط وبرامج عمل.
دور القائد في تطوير ثقافة الإبتكار.

لإستراتيجيات
الإدارية والقيادية الحديثة:
السمات والإستراتيجيات الإدارية والقيادية الحديثة وسمات كل منها.
المفاهيم الأساسية لنظم الإستراتيجيات الإدارية المعاصرة والتي تشمل:
إدارة الجودة الشاملة، معايرة العمليات، إعادة بناء العمليات، إدارة المعرفة.

كفاءات
وجدارات الإدارة الإشرافية:
المفاهيم الأساسية لطبيعة الإشراف في منظمات الأعمال.
الوظائف الأساسية للإشراف.
دور المشرفين في متابعة وتقييم الأداء.
الأنماط المتقدمة للإشراف والقيادة.
المهارات الإدارية لتحقيق الإتصال الفعال.


لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على 0096567774239 / حسام السلق مدير تسويق البرامج التدريبية
معهد الخبرة للتدريب و التطوير - دولة الكويت marketing@khti.net