السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق إليكم ملف عبارة عن اختبار IQ للذكاء باللغة العربية.
حمل ثم إبدأ الاختبار.
مسئول ادارة المحتوى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق إليكم ملف عبارة عن اختبار IQ للذكاء باللغة العربية.
حمل ثم إبدأ الاختبار.
مشكور جدا اخى الكريم جزاء الله كل خير ميررررررررررررررررررررررر رررررررى
مساء الخير.انا عضو جديد في المنتدى ارجوا مساعدتي في الحصول على اختبارات او مقاييس في القدرات العقلية على ان تكون اجنبية غير مترجمة كوني طالب في مرحلة الدكتوراه ولكم مني جزيل الشكر
السلام عليكم عثرت علي اختبار Practice Test والمعمول به في شركة P&G https://pg.sitebase.net/pg_images/taleo/reasoning_tests/English_-_Practice_Reasoning_Test_-_5.6.08.pdf مع نموذج اجاباته... (مشاركات: 2)
QUESTION: 1 “ Underuse is evidence by the fact that many scientifically sound practices are not used as often they should be, For example, biannual mammography screening in woman ages 40 ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم ورقة عمل لكسر الحواجز النفسية في اللحظات الاولى قبيل الابتداء باختبار الذكاء. ولكن للاسف انه باللغة الانجليزية أبو عبدالرحمن (مشاركات: 2)
/upload/quiz.swf (مشاركات: 8)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
رد مع اقتباس