الموضوع: الدورة الشاملة في PHP & MySQL من البداية وحتى الاحتراف
الدورة الشاملة في PHP & MySQL من البداية وحتى الاحتراف
دبلومة التسويق الإلكتروني من البداية إلي الإحتراف
برعاية الأكاديمية الدولية للتدريب والإختبارات و مؤسسة Egyjet وشركة WizIQ العالمية
احترف فن التسويق الإلكتروني وتعلم تسويق منتجاتك وخدماتك وتعرف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى :
الدورة المتقدمة في المنهج الاوربي في التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الجودة الشاملة .
المحتوى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة برمجة أوراكل احترافية
من البداية وحتى الاحتراف
بعنوان
Build Your project step by step
using oracle tools (مشاركات: 0)
الفوركس من البداية حتي الاحتراف
فوركس للعرب بالتعاون مع أكاديمية البورصة والتجارة الألكترونية
كورس تدريبي متكامل لاعداد متداول محترف
... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.