دراسة علمية
تنمية الموارد البشرية الكترونيا
أ.د. محمد عبد الفتاح العزب
الدراسة في المرفقات
دراسة علمية
تنمية الموارد البشرية الكترونيا
أ.د. محمد عبد الفتاح العزب
الدراسة في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
يبدو انه مقال مميز جزاك الله خيرا
لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع الذي فضلتموا بتقديمه
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو و
من زماااااااااااااااان ابحث عن هذا الموضوع
جزاك الله خيرا وانشاء الله تستفيد من المقال
يبدو من العنوان اننا فى طريق الاستخدام الامثل للتقدم التكنولوجى والمعلومات
مشكور اخي علي هذا الكتاب القيم
الاخوة الاكارم
حمدت الله تعالى لانتمائي وتسجيلي في منتداكم الموقر
فقد اضاف لمعلوماتي الكثير وفق الله تعالى جميع العاملين في هذا المنتدى المبارك واطلب منكم ياخوتي ان تساعدونى في نشر دراسة متواضعة في التطوير الاداري اسميتها ( التطوير الاداري،المهام والواجبات ) ثم افيدوني بارائكم جزاكم الله تعالى 0
شكرا.......................................... ...............
بجد يا أخ أحمد فرحات.. مقال أكثر من رائع.. وتعتبر إضافة علمية لي.. خاصة إنني أكاديميا مهتم جدا بالأعمال الإلكترونية لأهميتها ودورها في عملية التنمية على كافة الأصعدة.. فحقيقة يجب على كل المنطمات بكافة مستوياتها وتخصصاتها الدخول في هذا المضمار.. وإلا ستكون خاسرة في نهاية المطاف.. لأن العصر الحالي هو عصر تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.. وكي تكون في ساحة العولمة لابد أن تواكب التطورات التقنية العالمية حتى تكون في نطاق التنافس العالمي.. وأشكر الأخ أحمد مرة أخرى على هذا الطرح الرائع،،،
شكرا اخي احمد على هذا الموضوع القيم
بارك الله بك وبجهزدك، وشكراً جزيلاً
دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة أولاً: راقب وزنك جيداً، فمن الضروري أن تحافظ على جسم رياضي متناسق، فزواجك لا يعني التوقف عن الذهاب للصالة الرياضية وإيقاف تمارينك، بل يجب الانتباه... (مشاركات: 0)
ان العنصر البشري هو من اهم اسباب تقدم الاقصاديات في العالم فكلما اولينا اهتمامنا لتنمية هذا العنصر كلما نمت المجالات الاقتصادية المختلفة ولكن ماهي العناصر الاساسية لتنمية هذا العنصر من وجهة نظري... (مشاركات: 22)
دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين عدد القراء: 801 10/01/2008 (مشاركات: 0)
دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين كشفت دراسة علمية كويتية عددا من العيوب في نظام تقويم أداء الموظفين العاملين في القطاع العام (الحكومي)... (مشاركات: 0)
برعاية معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف تم عقد لقاء جمع بين المؤسسة والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) وذلك الاثنين في مبنى المؤسسة العامة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.